宁夏落实多举措推动高校毕业生稳定就业

　　“作为一名高校毕业生，到基层为群众服务，提高自我能力，也是正确的选择。”今年，丁千慧大学毕业后了解到基层社区人才紧缺，就选择到宁夏石嘴山市大武口区基层社区工作。

　　今年以来，宁夏落实就业优先战略和积极的就业政策，把高校毕业生就业作为重中之重，通过发挥政策性岗位作用、拓展市场化就业渠道、完善实名帮扶工作机制、强化全方位就业服务、落实就业服务进校园等措施，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。截至9月30日，3.48万名高校毕业生已落实就业去向，总体就业率86.67%。

　　高校毕业生杨瑞通过宁夏“三支一扶”计划招募考试，被分派到西吉县马莲乡支农。高校毕业生任慧，在石嘴山市惠农区就业创业服务局的推荐下，选择到一家药企就职，在她看来，只要转变观念，不管到哪个单位就业，都能体现自己的价值。

　　宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说，大多数毕业生只愿意到机关事业单位、国有企业就业，而不愿到民营中小微企业就业，一旦无法尽快就业，就会成为“慢就业”“缓就业”甚至“不就业”群体，部分毕业生逐步成为“躺平”一族。和往年相比，今年高校毕业生到公共部门和基层就业意愿普遍增强，敢于到企业和基层一线就业、自主创业。

　　为全力推动高校毕业生稳定就业，目前宁夏已累计开发公务员招录、事业单位公开统一招聘、“特岗教师”“三支一扶”计划招募等政策性岗位1万余个，其中地方事业单位自主招聘1820人、公务员招录1096人、事业单位公开统一招聘3325人、“特岗教师”招聘451人、全科医生招聘125人、公费师范生安置300人、住院医师规培招录660人、“大学生志愿服务西部”计划招募380人、“三支一扶”计划招募3000人、公益性岗位安置300人。1729个机关事业单位，发布4048个实习岗位，需实习人员11860人；建立的326家见习基地，提供见习岗位2991个。（记者 马照刚）