宁夏出台基层卫生计生系列高级职称评审新政

　　新政重点考核职业素养、临床能力、实践经验、培养带教卫生计生专业人员等情况，注重临床水平、服务质量、工作业绩，突出职称评价的能力业绩导向。今后，常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生计生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数量等将作为评审条件的重要内容；取消了基层卫生计生专业职称评审对论文、外语、计算机等的要求；实行考评结合的方式进行评价是按照继续教育有关规定，完成规定数量的继续教育学时，定期到上级医疗卫生计生机构进修学习。

　　取得现任职资格的规定年限内，年度考核均达到合格及以上等次。年度考核一次基本合格，年限顺延一年；年度考核一次不合格，年限顺延两年。有下列情形之一的人员不得申报：发生医疗事故、承担次要责任未满1年的；发生医疗事故、承担主要以上责任未满2年的；伪造学历、资历受到查处未满3年的；因工作失误，造成不良社会影响，受到县级及以上卫生计生行政部门通报批评的。

　　按照条件要求，取得基层卫生计生专业高级职称的基层卫生计生专业技术人员，限定在基层医疗卫生计生机构聘任，由基层医疗卫生计生机构向上级医疗卫生计生机构流动时，应取得全区统一的卫生计生高级职称。此外，将高级职称评审权限下放到地级市。(宁夏新闻网  记者 杨丽)