石嘴山市扎实推进政府法律顾问制度顺利实施

　　新一届市政府法律顾问团制度建立以来，石嘴山市政府在如何完善服务长效机制方面下功夫，多举措创新政府法律顾问管理体制，不断推进政府法律顾问工作上水平、上台阶，确保政府法律顾问制度顺利有效实施，成效明显。

　　一是建立政府法律顾问待遇和工作经费保障制度。市政府在常务会议纪要及建立政府法律顾问文件中对聘任政府法律顾问人数、报酬标准等分别作出了明确规定，并明确列入每年的财政预算予以安排保障。

　　二是建立政府法律顾问工作规则。围绕提高市政府法律顾问工作积极性，提升服务质量和水平，研究制定了市政府法律顾工作规则，明确政府法律顾问的任职条件、职责定位、工作方法、工作程序、纪律要求、责任追究等。

　　三是建立政府法律顾问竞争性选拔聘任制度。在选任政府法律顾问时，跳出石嘴山市域，在自治区范围内进行选聘，通过遴选、公示后确定人选，充分考虑聘用人员的能力水平，颁发聘书。

　　四是建立政府法律顾问工作考核激励制度。市财政每年将政府法律顾问的预算经费总额统一安排到市政府办，由法制办统筹使用。在实践上，石嘴山市采取实际工作任务和绩效挂钩的办法，对政府法律实行动态管理，有效激发了政府法律顾问的工作积极性和主动性。今年以来，市政府法律顾问为市政府代理行政诉讼案件15起，审核把关各类合同、协议及规范性法律事务性文件68件，有效维护了市政府经济和社会等各项权益。