周云峰：引进人才助推“西夏突破”

　　周云峰参加西夏区代表团审议时强调

　　引进人才助推“西夏突破”

　　11月28日下午，周云峰同志来到西夏区代表团，与代表们共同审议中共银川市第十三届委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告。

　　“报告总结回顾了银川市第十三次党代会以来全市经济社会各项事业取得的巨大成就，对今后全市经济社会科学发展进行了全景展望。”在中国共产党银川市第十四次代表大会西夏区代表团，代表们边听边记，各抒己见，对报告内容进行审议。

　　“近年来我市人才相对紧缺，尤其是专业技术人才相对匮乏，这是我市社会经济发展的制约因素。原因是社会对专业人才储备的意识不够，人才引进改革创新的力度依然不足。”周云峰表示，自治区已从2013年开始就在银川设立人才管理改革试验区，从政策上给银川在人才引进、人才统领等方面诸多支持，这是我市社会经济发展的重要机遇。

　　周云峰说，全面加快银川人才管理改革试验区建设，推进人才工作体制改革和政策创新，是报告的内容之一。未来，我市要构建一流用人机制，营造优越人才工作环境，突出重点紧抓急需人才的培养、引进和使用，进一步为改革发展提供强大智力支撑。

　　“西夏区在人才引进上具有得天独厚的条件，高校可以聚集较多人才。建议西夏区的一些企业可以先行先试，用足用活人才改革试验区，扶持人才和人才团队，为新经济、新产业发展作贡献。”周云峰说。（记者 白雨濛）