吴忠检察院司改大戏第一出：遴选首批入额检察官

　　没有收到匿名信，没有接到举报电话，没有听到背后非议。

　　吴忠市检察院首批纳入员额管理的检察官遴选，进行得很顺利。

　　今年年初，宁夏被列入全国第二批司法体制改革试点省份。吴忠市检察院作为宁夏首批司法体制改革的试点单位之一，成为“探路先锋”。

　　遴选纳入员额管理的检察官和助理检察员是这次司改的重头戏。

　　“能者上，庸者下！”该院司改领导小组亮出铁腕：原有院领导、检察员、助检员统一参加考试考核，不搞特殊化。符合遴选条件者都必须经过竞聘演讲、笔试、党组考核、遴选委员会审议等环节，层层选拔。

　　40多岁的高锦阔和马建军，既是检察员又是该院检委会委员，都符合遴选条件。“院里年轻干警多，机会留给他们。”提交岗位选择意向表时，两人主动放弃了入额机会。

　　9月16日，在该院会议室，33名符合遴选条件的检察官参加竞聘演讲，包括检察长在内的遴选人员全部登台亮相。

　　全体参会人员根据演讲情况并结合遴选人员的德、能、勤、绩、廉表现进行评分，当场公布分数。获得第一名的并非院里的主要领导，而是公诉处的一名业务骨干。

　　9月17日封闭考试。考题委托自治区院司改领导小组聘请第三方负责，统一标准、统一考试，自治区检察院、吴忠市纪委等部门的同志监考。自治区检察院和吴忠市人大、政协、政法委的领导进行巡考。

　　综合竞聘演讲成绩、封闭考试成绩，由高到低排名。再结合每位参与遴选人员近五年来的办案等业务实绩，该院党组讨论后进行了集体推荐，按1：1.1的比例，择优选出28人并张榜公示。

　　榜单公布至今，该院未收到一封检举信。干警孙德荣告诉记者，参加遴选的干警、没有参加遴选的干警，入额的干警、没有入额的干警，因为程序公开、规范，结果公正，大家都心服口服。

　　吴忠市检察院、青铜峡市检察院、盐池县检察院3个宁夏先行试点检察院，共遴选出纳入员额管理的检察官60名。其中，检察员确认入额51名，助理检察员遴选入额9名，占3个试点院政法专项编制总数的27%；40岁以下青年检察官18名，占30%。

　　这为落实司法责任制、提高司法公信力、推进改革试点，奠定了坚实基础。(记者 乔素华)

　　来源： 宁夏日报