吴忠市职业教育“出口畅”带动“入口旺”

组建联盟试水市场 构筑“三证”终端体系

　　宁夏民族职业技术学院的同心籍学生小马等人，近日先后收到浙江义乌曼苏尔外贸公司和吴忠金积园区食品公司的录用通知。又逢“毕业季”，该学院已有九成学生怀揣就业协议走出象牙塔，成为就业市场“香饽饽”。他们的就业秘笈源自吴忠市构筑立体式职业教育机制。

　　近年来，吴忠市将创新发展职业教育作为一项重要工作抓紧抓好，投资5亿元迁建宁夏民族职业技术学院、青铜峡职教中心；投入1.9亿元建设盐池职教中心；市财政每年投入500万元用于全市职业教育基础能力建设。2015年12月，该市创新职业教育办学模式，组建由宁夏民族职业技术学院、青铜峡职教中心、同心阿语学校、吴忠仪表中国自动化产业基地、利通区毛纺织产业园区以及人社、扶贫等187个部门、企事业单位组成的吴忠职业教育联盟，共同设计职业教育课程体系和内容。学院教师到企业实践锻炼，企业能工巧匠、技术骨干到学院兼职教学，实现学员+职员的“两员”校企合作，催生产教研深度融合。目前，现代纺织专业与宁夏恒丰纺织科技有限公司、机电一体化专业与宁夏嘉泽发电有限公司、学前教育专业与幼儿园等无缝对接，“两员”校企合作实现1年学理论基础、1年学技能、1年带薪上岗实习。半年来，联盟企业向宁夏民族职业技术学院捐赠价值500万元设备，提供兼职教师40多名，接受毕业生就业1886人。

　　吴忠市教育局局长焦玉柱介绍，该市探索推行实施职业院校学生“三证书”制度，鼓励学生在取得学历证书的同时，通过职业资格认定和技能考核取得职业资格证书和技能等级证书，作为就业准入的“敲门砖”。在山区各县建立农村劳动力转移培训基地，打造出“阿语翻译”等一批叫响全国的劳务品牌。2016年，全市职业院校毕业生就业率有望达到95.8%，中职达到96.9%，以“出口畅”带动“入口旺”。（记者 苏峰）

　　来源： 宁夏日报