吴忠市扎紧“吃空饷”的“铁笼子”

　　近日，吴忠市“吃空饷”专项整治任务在前期整治的基础上，又印发了《吴忠市开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案》，展开新一轮督查。同时，研究起草《吴忠市机关事业人员管理暂行规定》，从制度上对“吃空饷”问题进行规范，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

　　一是“亮剑”斩棘，全面彻底清查。“吃空饷”是党的群众路线教育实践活动几个专项整治行动中比较棘手和敏感的问题。市委、政府敢于“亮剑”，下定决心，不彻底清查“吃空饷”绝不罢手。自2014年8月起，由组织、监察、编办、财政、人社等部门组成三个督查组，对各县（市、区）、市直各部门“吃空饷”专项整治工作进行了4轮督查，全市共清查处理“吃空饷”人员9人。

　　二是“阳光”运行，接受社会监督。坚持公开公正，阳光运行，邀请人大代表、政协委员、政风行风监督员共14人座谈讨论、参与督查、全程监督。进一步完善媒体监督的工作机制，在吴忠党建网公布了监督举报地址、电话和邮箱，接受社会各界监督，对投诉的案件及时查处纠正，对相关责任单位和责任人提请问责。截止目前，受理监督举报7起，已查处完毕。

　　三是“硬规”破陈，建立长效机制。不破不立，推陈出新。过去一些人事管理规定与当前有关规定冲突，需要废止。认真研究《吴忠市机关事业人员管理暂行规定》，从范围界定、分类管理、责任追究等方面对“吃空饷”问题进行规范，“出硬规管硬人”，建机制、管长远，把“吃空饷”牢牢关进制度的“铁笼子”，为依法行政提供强有力的制度保证。