吴忠市奖励高端人才畅通引才“绿色通道”

　　吴忠市加快推进人才强市战略步伐，建立完善引进、集聚、留住人才的体制机制，鼓励各类高端人才创业创新，畅通人才引进渠道，为经济社会发展提供人才保障。

　　 配套引才服务。 对于在吴忠市临时居住且对经济社会发展作用明显的高层次人才和急需紧缺人才，由住建部门提供住所；在吴忠市工作满三年并定居的，由所在地政府给予20万元住房补贴，并可根据本人意愿，由人社部门牵头负责办理配偶随调、子女入学、社会保险、车辆入户等事项，提供一站式服务。在吴忠市投资创业的高端人才，可享受企业融资、创业贷款、职工培训、就业补贴、职称认定、社会保障、税收及发展奖励等方面优惠政策。

　　 健全激励机制。 表彰奖励对全市经济社会发展作出突出贡献的各类人才，设置“吴忠市高端人才特别奖”、 “吴忠市特殊贡献人才奖”、“回乡英才奖”和“吴忠市政府特殊津贴”等奖项。同时，推荐自治区“塞上英才”、“313计划”等评选，申报享受国家级、自治区级特殊津贴。每两年评选“吴忠市高端人才特别奖”1名，奖金20万元；“吴忠市特殊贡献人才奖”2名，各奖励10万元；“回乡英才奖”10名，各奖励5万元；“吴忠市政府特殊津贴奖”20名，月津贴500元，享受期2年。

　　 奖励智力成果。 对于在新型工业、优势特色农业、现代服务业、清真食品穆斯林用品等重点产业领域，创建为自治区级重点实验室、工程实验室、人才基地的项目，将给予自治区资金支持额度50%的配套奖励。积极支持和鼓励辖区各类企业争创名优品牌，获得中国驰名商标的奖励50万元，获得宁夏著名商标的奖励10万元；获得政府质量奖（集体）的奖励20万元，获得质量贡献奖（个人）的奖励1万元，其中，集体奖设置1-3个，个人奖设置3-5个；获得国家专利且转化为生产成果的奖励1000元，年产值达到3000万元以上的奖励15万元。