今年西夏区为1120名农民工清欠工资1980万元

　　记者12月19日从西夏区人社局了解到，今年西夏区共处理262起拖欠农民工工资的举报投诉案件，清欠农民工工资1980万元，涉及农民工1120人，与去年同比分别下降16%、44.9%和47.9%。

　　今年10月，西夏区劳动保障监察大队因热电厂二期拖欠农民工工资，将其以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移交经济开发区公安分局立案查处，历经58天，近期该厂已将拖欠的125万元农民工工资全部发放完毕。西夏区和佳居二期项目由于建设单位和施工单位拒不出面解决农民工工资事宜，西夏区劳动监察大队以拒不支付劳动报酬案件移交公安分局立案侦查，同时申请动用应急周转金近30万元，给部分农民工发放工资，引导农民工通过司法诉讼渠道维护其合法权益，为12名农民工代表涉及360名农民工提供缓交诉讼费政策。

　　今年以来，西夏区开展联合执法检查40余次，检查各类用人单位900余家，涉及劳动者2100余人，发放欠薪整改通知书80余份，整改率达95%以上。采集用工信息1350余家，同比增长15.4%，“两网化”网上录入率100%。处理举报投诉案件262起，清欠农民工工资1980万元，涉及农民工1120人。与去年同比分别下降16%、44.9%和47.9%。将和佳居二期、热电厂二期、润恒城二期、红领地四期、幸福小镇二期5个项目涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件移送至公安机关立案侦查。针对绿地国际花都一期、润恒农副产品冷链物流园二期、等项目拖欠农民工工资疑难案件，多次到施工现场就拖欠工资事宜进行协商。通过协调，立案查办等措施，监督发放绿地国际花都一期200万元农民工工资；帮助润恒城协调资金500万元，用于解决拖欠的农民工工资，近期又协调发放农民工工资327万元；对银川市第九污水处理厂一期项目拖欠农民工工资一案，下达“限期改正指令书”，并监督发放219人445.7万元工资。

　　同时，西夏区劳动监察大队通过建立健全主办监察员办案制度，规范案件受理、立案、调查、结案四个环节，明确责任、权利、完成时限等方面的内容，规范和统一执法程序，使每个劳动保障监察案件能够得到及时、快捷、合规处理。同时，通过对用工企业采取“实时跟踪”，全面掌握片区各用人单位详实情况，对一些在巡查中存在较大隐患的企业，限期要求其整改，把问题解决在萌芽状态。并畅通农民工维权举报投诉渠道，设立电话、微博等投诉渠道，做到有诉必应、有究必果。

　　除外，西夏区还成立以人社局劳动保障监察大队、法院、信访等相关职能部门为成员单位的“西夏区农民工工资清欠领导小组”，制定《西夏区关于全面治理拖欠农民工工资问题实施方案》等制度，着力建立健全治理欠薪问题工作长效机制，组成西夏区治理拖欠农民工工资联合工作组，工作组成员自每年国庆节过后至第二年春节，在西夏区人社局劳动保障监察大队集中办公，对农民工欠薪案件采取集中受理的“一站式”服务模式，负责接待农民工投诉、处理农民工讨薪纠纷。

      记者 张慕之