同心县招聘特岗教师面试工作圆满结束

根据自治区《关于认真做好2016年招聘特岗教师资格审查暨面试（综合考核）工作的通知》精神，同心县教育局坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则，安排精干力量，先后组织完成了网上资格初审、进入面试考生资格复审等程序。8月13日，对资格复审合格的154名考生在同心县第一小学进行面试。纪检监察、宣传、人社、编办、财政等部门参与面试工作,副县长张琛巡视指导。

为确保同心县2016年招聘特岗教师面试工作公平、公正、公开、透明，县委、政府高度重视，成立了以分管县长为组长，教育、监察、人社、编办、财政等部门负责人为组员的招聘工作领导小组，制定出台了《同心县2016年招聘特岗教师资格审查暨面试（综合考核）实施方案》和《同心县2016年招聘“国家农村义务教育阶段学校特岗教师”和“宁夏地方中小学特岗教师”面试（综合考核）工作细则》，对面试各环节进行了周密安排，并对参加面试的全体工作人员进行了培训。

面试考官从县外聘请45名教师，分中小学信息技术、小学地方特岗数学、初中物理、生物；中小学语文、初中历史、政治、地理、特教；中小学英语；小学国家特岗数学；小学国家特岗语文；中小学音体美6个组同时进行面试，考生持身份证、准考证及面试通知单等有效证件分学科进入候考室抽签、排序，按时按序安排面试人员到准备室备课后，进入面试室进行试讲，考官独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，以其余5个有效评分的平均值作为考生面试成绩，现场亮分。

面试工作结束后，工作人员及时对面试人员的笔试成绩、面试成绩进行了折算，计算出总成绩。共154名考生参加面试，拟招聘110名特岗教师，其中中学国家特岗教师17名，小学国家特岗教师83名，小学地方特岗教师10名。经县领导小组审核后，在“同心教育信息网”和“同心党政信息网”对拟聘用人员进行了公示。

（供稿：同心县教育局马俊供稿）