兴庆区：“学查改”督促干部揪着问题改

　　银川新闻网讯（记者 孙楠）日前，兴庆区召开“学、查、改”干部作风整治活动动员部署会，就进一步加强干部作风建设进行安排部署。

　　据悉，兴庆区“学、查、改”干部作风整治活动从今年11月下旬开始，持续到2018年2月底，在阶段性“学、查、改”活动结束之后，转入持续整改。

　　按照实施方案要求，第一阶段以学习教育、动员部署为主，重点学习党的十九大报告、新修订的党章和中央纪委工作报告。按照市委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的安排部署，各级党组织要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育干部深刻领会十九大精神的重大意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质等一系列重要的科学论述。第二阶段要通过查找问题、深刻剖析。查找是否存在思想守旧、创新意识不强，不守纪律、不讲规矩，对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责，存在工作标准不高、效率低下、落实不力，不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异等问题。

　　辖区各级党组织和党员干部要结合工作职责、岗位职责，对照整改清单，坚持边查边改，切实把整改的成效体现在具体工作中。整改工作要实行“销号制度”，定单位、定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项整改落实。坚决杜绝搞形式、走过场。在整改的基础上，不断完善各项制度，建立健全干部日常教育监督管理机制；举一反三、建章立制、堵塞漏洞，形成一批操作性强、务实管用的规章制度，进一步完善内控机制；结合“四风”隐形变异等问题，进一步修订、细化有关制度，织密扎紧作风建设的制度“笼子”。