我区多措并举拓宽人力资源交流合作

　　近年来，我区积极拓宽人力资源交流合作，区外人才交流开发合作通道进一步畅通，促进了人力资源合理流动。 一是加强区域合作，搭建交流平台。 积极推进与外省区人力资源服务领域开发合作，先后与甘肃、陕西、四川、广西等地签订了人力资源交流开发合作协议，互相组织用人单位到对方所在城市开展人才招聘活动。与北京、陕西、四川、吉林等省人才交流服务机构及有关院校建立联系，在当地组织开展区外急需紧缺人才招聘活动，帮助我区延揽了一大批紧缺人才。 二是强化示范引领，扩大合作交流。 充分发挥区外招聘引领示范作用，充分调动市、县(区)赴区外招聘，组织重点企业参加全国大中城市联合招聘高校毕业生活动，并选择优秀企业参加我区自行组织的区外人才引进和人才招聘活动。举办了“第四届跨区域（秋季）高校毕业生巡回招聘活动-银川站”活动，邀请全国21个省81家人才服务机构、21所高校及310家企事业单位参会，加强了我区人力资源跨区域合作交流，取得了良好的效果。 三是共享信息资源，加强网络合作。 积极推进跨区域人力资源信息互通共享。对宁夏人才与人力资源公共招聘网进行升级改造，为广大用人单位和求职者提供便捷、高效、优质的网络招聘服务。与甘肃省高薪技术人才网站、西安市人才市场、福建海峡人才市场建立了人力资源开发信息共享渠道，为企业和各类人才搭建跨省区人才招聘网络平台，及时发布招聘信息和就业创业政策，实现信息资源共享，为人才提供更便利的信息服务。      （办公室  张杰  人力资源局  王世猛）