每月上涨50元、按时休假、发放女职工卫生保健费
宁夏新闻讯（记者 石卿）7月18日下午，西夏区朔方路街道工会组织辖区企业与职工代表在朔方路街道召开了2017年区域性工资集体协商会，102家企业及个体工商户的330名职工参加了活动。
协商前，朔方路街道工会通过三项措施扎实做好协商准备工作。一是针对两家创业园小微企业多、人员流动量大、用工规范行业不同、规模不同、岗位性质不同、经营门类不同程度不平衡的实际情况，深入两家园区102家企业、个体工商户进行摸底调查，广泛征求企业职工群众和企业老板意见，明确协商内容。二是依法通过职工代表大会推选工资集体协商职工代表，根据本区域企业劳动关系的特点，发挥行业工种相通、岗位相近、地域相邻的优势，针对不同行业的特点，把调整劳动报酬作为核心议题。三是通过与企业老板多次交涉，告知其区域性工资集体协商于企业和职工来说，双方都是受益者。统一工价，可以打破企业间无序竞争的恶性循环，有利于企业的健康可持续发展，使企业老板认同工资集体协商。
通过协商，最终达成了工资在原有的基础上上涨50元，职工按时休息休假，以及每月给女职发放35元的女职工卫生保健费三项协商议题，切实维护了职工的合法权益。本次协商会，不仅提高了区域内企业职工的整体工资水平，扩大职工受惠面，而且促进了企业劳动关系和谐，达到了劳资双方共赢的目的。