勤政清廉，新风扑面来

　　抓学习：内化于心始能外化于形

　　区直机关党员吴启明的手机短信声响了——区直机关工委的手机党课开课了。

　　此时，宁夏数万名区直机关党员干部的手机短信声也在响起。

　　非学无以立党兴党，不学无法创业创新。去年以来，区直机关工委始终把自治区党委、政府的决策部署作为机关党建工作的“第一信号”，坚持不懈抓好“筑魂工程”。坚持以党组(党委)中心组理论学习为“龙头”，组织举办各类专题学习会、辅导报告会158场次；以学习型党组织建设为平台，推广了“五个一”学习方式，开通了学习教育信息中心和手机党课平台。2.6万余名党员在“新丝路、新宁夏”知识竞赛活动中答题。开展“阅读·开放·自信”主题读书活动，举办了“科学发展大讲坛”专题报告会12期，开通了机关党员干部学习教育信息中心和手机党课平台，不断增强党员干部对中央和自治区党委重大理论问题和重要措施的学习理解。

　　加强党务干部队伍能力建设，先后对600名机关党务干部进行了系统培训；组织全国党建研究会机关专委会第一课题组成员单位认真开展机关党的工作服务和保障全面深化改革课题调研，收到调研报告38篇，并形成了课题报告，被全国党建研究会机关专委会年会评为特别奖；召开了全国机关党建理论研讨会，深入研讨交流机关党建服务改革发展的重大问题，为服务全区改革发展提供了理论依据。

　　一个个高层研讨座谈，梳理着发展的思路；一份份征求意见函表，见证着跨越的真情；一个个发展问题，正在以科学的理念和方法化解……区直机关四处洋溢着浓厚的学习氛围，广大机关党员的思想更加清醒、立场更加坚定、信仰更加执著。

　　抓实践：躬身为民方显服务之本

　　自治区公安厅高速公路交警支队党员王惠敏带领大队民警在两天内行程1200多公里，辗转调查取证，让一起交通事故的受害人70多岁的老父亲得到慰藉。

　　自治区环境保护厅环境监测中心站党员党惠雯的丈夫因公残疾，她挑起了照顾丈夫、抚养孩子、赡养老人的重担，在工作中坚守“让天更蓝、让水更绿”的环保梦，锻炼成长为一名共产党员。

　　优秀党员们如同一盏盏明灯，点亮宁夏大地。

　　为夯实基层党组织建设，区直机关工委严把党员入口关，举办了3期入党积极分子培训班。采取“倒排时间”方法，解决了党组织到期不换届等问题，配齐配强了党务干部。目前，95%的单位党组(党委)书记兼任机关党委书记。

　　健全完善党内激励关怀帮扶机制。建党93周年之际召开优秀党员事迹报告会，表彰了42个先进基层党组织、101名优秀共产党员和31名优秀党务工作者。建立困难党员、困难职工档案，在春节、“七一”、国庆等重要节点，慰问老党员和生活困难党员、职工1000多名，发放慰问金近100万元。

　　建立联系服务群众长效机制，坚持把下基层与结对共建、“三同”锻炼等活动结合起来，选派了46名年轻干部到同心县锻炼。去年，区直部门5299名党员干部下基层走访群众1.8万余户，结对帮扶困难户2547户，先后为基层解决问题4785个，落实各类资金近3亿元。下基层活动已成为机关党员干部接地气、强作风的实践课堂。

　　开展群众性精神文明创建活动。联合银川市文明委，倡导开展了“争做文明银川人”“文明出行·机关先行”“社会公德·机关表率”等活动，引领广大市民崇尚道德、践行文明。通过设立道德讲堂，设置道德守礼提示牌，成立网络文明传播服务小组等方式，丰富机关精神文化生活。广泛动员各级党组织开展学雷锋活动，扩大了精神文明创建覆盖面，目前已有6个国家级文明单位， 33个自治区级文明单位，48个区直机关文明单位。

　　在区直机关开展“五有一好”党建品牌创建活动，即有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施，把党组织和党员作用发挥好。在机关党组织中确定了110个党支部作为区直机关基层服务型党组织建设试点单位，结合“五有一好”党建服务品牌创建开展试点工作，在不同层面打造服务型党组织品牌。

　　　抓作风：细雨涤尘营造清风扑面

　　机关是党联系群众的枢纽，服务群众的窗口。加强作风建设，建设为民、务实、清廉机关，是人民群众的热切期盼，也是机关党建重要的任务。

　　去年以来，区直机关巩固拓展教育实践活动成果，各部门严格按照整改方案一项项对照抓落实，对自治区确定的262项改革发展任务，特别是当年重点推进的63项任务，进一步精减下放审批权限，逐一细化分解。区直机关配合有关部门进一步加强督促检查工作，对78个区直单位违反“八项规定”、公款消费、公车私用、出入私人会所、节日期间滥发钱物等情况进行了明察暗访，通报有关单位和人员，有力促进了机关作风进一步转变。

　　为了让“勤政廉政”的理念于潜移默化中深植党员干部心中，树立起“为民务实清廉”的良好机关形象，区直机关各部门先后举办343场次廉政党课教育，15000多名党员干部接受教育。区直机关工委举办3期新任处级干部廉洁从政学习班，组织549名党员干部学习廉洁从政有关规定，参观廉政教育警示基地。建立健全定期汇报、年度汇报、述职述廉等制度，95%以上的处级干部建立了廉政档案。建立健全了干部诫勉谈话、定期汇报等制度，完善了区直机关处级干部廉政档案。去年，查办案件3起，处分8人，通报4起。

　　这一系列措施，让机关干部的思想品质、廉政修养不断提高，反腐倡廉意识、拒腐防变能力切实增强。

　　百姓感受到区直机关勤政、清廉的新风正扑面而来！