我区“两制度、两机制”着力构建和谐劳动关系

　　去年以来，按照中共中央、国务院和自治区构建和谐劳动关系的要求，我区着眼于打基础、利长远，形成了劳动关系工作“两制度、两机制”，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。“两制度”即成立了自治区协调劳动关系三方委员会和自治区解决企业拖欠工资问题联席会议，建立了定期或不定期研究和解决劳动关系工作机制。“两机制”即建立了自治区协调劳动关系三方定期分析研判劳动关系形势工作机制，将构建和谐劳动关系工作纳入自治区效能目标管理考核体系；进一步完善了劳动关系形势分析研判、预警和矛盾隐患处置机制，明确了属地工作责任。        （劳动监察局  王瑞锋）