银川出台方案大幅提高村干部生活补贴标准

村官薪酬向正科级干部看齐

    村官薪酬向正科级干部看齐闻听“幸幸苦苦1个月，不如外出打工忙10天” 银川出台方案，大幅提高村干部生活补贴标准

    2月15日，银川市西夏区芦花镇三闸村支部书记王兴顺在村口的取款机前领自己的“新年大礼包”——银川市村干部生活补贴金。这个月，他的工资从去年的800元涨到了1500元。

    今年银川市两会期间，银川市委、市政府主要领导得知“村干部待遇低，幸幸苦苦1个月不如外出打工忙10天”的情况后，立即要求组织部门将这一问题列入全市党的群众路线教育实践活动需要解决的事项进行办理。近日，银川市出台大幅调整村干部工资待遇的方案。此次调整村干部生活补贴，本着按劳定酬、凭绩定奖的原则，根据评星定级结果核发，体现了“干多干少不一样，干好干坏更不一样”的奖勤罚懒导向。

    调整后的村干部生活补贴分基础补贴、绩效补贴、职务补贴三部分。基础补贴以县(市)区当地上年度农民人均纯收入为基数，依据村的大小和规模，按居民500户以下1.5倍、500户-1000户1.8倍、1000户以上2倍核算，以统发方式按月发放。绩效补贴依据村党组织评星定级结果，按照基础补贴的40%—100%比例核算，按年发放。此外，村干部还有400元以内不等的职务补贴。以银川市2013年农民年人均纯收入9036元为基数估算，村干部生活补贴每个月最低1521元，最高可达3412元，相当于正科级干部的薪酬。

    兴庆区大新镇塔桥村副主任袁文军这个月领到了2318元工资，外加2015年绩效工资部分，与去年每个月1750元的工资相比，今年底他的年收入同比将翻近一倍。采访中，不少村干部坦言，以前生活补贴相对较低，村干部队伍不稳定，一些村甚至出现了无人竞选的现象。这次提标政策让大家干工作底气更足，信心倍增。(记者 王玉平 实习生 刘娜)

    来源： 宁夏日报