金凤区五项措施打造城管执法新形象

　　  金凤区五项措施打造城管执法新形象。 一是提高队伍综合素质。 定期开展城管队伍思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，完善行政执法责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制等行政执法配套制度，进一步规范执法行为。 二是严格规范执法行为。 坚持依法行政、依法管理，进一步细化规范行政处罚自由裁量权，约束行政执法的“弹性空间”；严格实行“罚缴分离”、“收支两条线”制度，采用说理式行政处罚决定书，真正做到严格执法、公正执法和文明执法的有机统一，使人性化执法、执政为民的理念落实到为民服务的每一个服务环节。同时，着力提高行政执法水平，严格落实行政执法责任制和执法过错追究制，确保城管执法人员执法行为受到法律的约束，使行政权力在法治的轨道上运行。 三是着力打造城管新品牌。 广泛开展“深入基层、服务群众”主题活动，进一步畅通百姓沟通渠道，做到民呼我应、民需我帮，及时为百姓排忧解难。注重宣传和发动群众，联系和依靠群众，调动一切积极因素参与城市管理工作，着力打造“百姓城管”品牌。 四是加大疏导力度。 正确处理市容与繁荣的关系，按照“统一、规范、便民”的总体思路，加大市场疏导管理力度，缓解城市管理压力，在“保民生、保稳定、保发展”上出新招、求实效，进一步加强对马路市场的分类规划、规范管理。 五是努力营造执法氛围。 利用报刊、标语、墙报以及发送宣传单、出动宣传车、逐户上门做工作等形式，大力宣传城市管理法律法规、市民卫生文明公约，倡导健康文明的生活习惯，引导市民增强公德意识和文明意识。通过微博、网站等渠道，及时回应办理群众投诉，引导市民参与城市管理提高新闻媒体和社会舆论监督。