抓好党建提素质 精通业务促发展——自治区红十字会党支部工作综述
16.06.2016 23:05
本文来源: 红十字会
近年来，自治区红十字会党支部以增强党组织凝聚力、战斗力，提升党员综合素质和事业发展动力为目标，把握机关党建和业务工作的特点规律和价值取向，推进机关党建与业务工作有机融合、同频共振，实现了党建与业务工作两手抓两促进。
一、抓思想建设，增强党员的党性观念 （一）坚持政治理论学习不松懈。党支部把每周一确定为政治理论学习日，进一步系统深入地读原著、学原文、悟原理，组织党员学习毛泽东同志《矛盾论》、《实践论》、《党委会的工作方法》等哲学经典著作，学习习近平《谈治国理政》、《之江新语》及系列重要讲话，学习中央和自治区重大战略部署和“三严三实”、“守纪律、讲规矩”、“两学一做”等相关文章。引导党员干部养成善于读书，勤于思考的习惯，坚持不懈、久久为功，提高党员干部思辨能力、谋划能力和解决实际问题的能力,用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）创新开展党员轮流讲党课活动。每周确定一个主题和主讲人，并由党员对其授课内容和效果进行点评，系统重温了《党章》、《共产党宣言》、入党誓词等，常学常新、常用常新，增强了党性观念和党员意识。以中国共产党是伟大的光荣的正确的党、没有共产党就没有新中国等为主题，回顾我们党苦难辉煌的历史，展望中国特色社会主义光明前景，激发党员奋发进取精神。学习领会“四个全面”战略布局和“两个一百年”奋斗目标的深刻内涵，加深对中央和自治区重大决策的理解，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，切实增强做好本职、服务社会、服务群众的主观能动性。 （三）培养党员干部学习思考的习惯。要求党员干部结合思想和工作实际，每周撰写一篇不少于300字的读书学习体会，由支部书记进行点评。结合年终优秀文稿评选，将有思想、有深度、有启发指导意义的心得体会推荐到网站进行展评，并予以表彰奖励，引导党员干部勤于学习、善于思考、精于谋划，将凝心聚力、干事创业的精神内化于心、外化于行。 二、抓作风建设，强化党员的规矩意识 （一）组织开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动。I党员领导干部带头做守纪律、讲规矩的模范，以上率下，培育心有所畏、言有所戒、行有所止的良好风气，使每一位党员干部对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守，充分释放严守规矩的正能量，激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。组织党员干部重温《公务员法》、《事业单位管理条例》，及时宣讲新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，努力增强党员干部的纪律观念和规矩意识。以近年来曝光的反面典型为案例，在党员中开展“在党爱党、在党言党、在党护党”大讨论，深入反思自身在重大立场方面的模糊认识,自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。 （二）组织开展“三严三实”教育实践活动。处级干部联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，立规执纪，整改提高。教育引导党员干部树立求真务实的作风，不做表面文章，不搞花架子，老老实实做人，踏踏实实做事。结合自治区党委部署的“下基层、送政策”活动，组织党员干部到扶贫联系点宣讲中央和自治区“一号文件”精神，了解困难群众所思所盼，争取中国红十字基金会项目针对群众所需精准帮扶,贴近了党员干部与群众的距离。 （三）组织开展“两学一做”学习教育。牢牢把握“基础在学，关键在做”的要求，带着问题学，针对问题改。突出宁夏特色，开展“三查三树”，即查理想信念真不真，树坚定正确政治方向；查纪律规矩严不严，树崇严尚实行为准则；查履职尽责好不好，树担当奉献先锋形象。切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党员领导干部带头参加学习教育，带头讲党课，带头撰写学习体会和调研报告，为党员当好表率，确保学习教育与日常工作有机结合、相互促进，以改革发展的成效检验学习教育的成果。 三、抓制度建设，规范党员的言行 坚持用组织制度管规范、管长远、管效果。根据党内有关规章制度，本着“因地制宜、系列配套、简明易行、注重实效”的要求，健全和完善党支部各项制度，进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。有重点地建立完善党员学习教育制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员谈心和汇报思想制度、党支部工作督促检查和评价考察制度。通过加强制度建设，从党支部工作的目标设置、组织实施、监督评价、领导职责等方面进行改革创新，形成党支部工作制度体系，促进党支部工作走上制度化、规范化、科学化轨道。重视开展党风廉政教育，组织学习廉政法规，教育党员干部时刻保持头脑清醒，着力强化积极向上、激情干事的作风，营造风清气正、团结协作的工作环境。 四、抓能力建设，储备干事创业的动力 自治区红十字会将今年确定为“创新发展年”。从开展岗位练兵入手，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，持之以恒抓学习制度落实，提升红十字人适应新形势新任务的能力和水平，切实增强事业发展的动力和活力。坚持每周五业务学习制度，党员干部轮流讲解红十字运动、“三救三献”、组织建设、志愿服务等知识，分享参加培训班的收获感受，并互相点评、互学互促，加深对业务知识的理解和认识，使每名党员干部熟练掌握并运用应知应会知识。同时，立足岗位开展练兵活动，举办PPT制作知识、授课艺术技巧、应急救援演练等竞赛，提振党员干部的精神状态，提升适应本职工作和岗位需要的能力。采取走出去学、请进来教、举办培训班等形式，为党员干部提供更多的学习提升机会。全年两次开展学习周活动，邀请专业人员讲授摄影技巧、新闻稿写作、公文写作与处理、PPT制作等方面的知识，2名同志在政府办公厅组织的PPT大赛中获奖，1名同志在《习近平用典》征文活动中获奖。通过经常性的岗位练兵活动，党支部的思想统领和服务保障功能得到充分发挥，党员干部的工作能力得到整体提升。 五、抓活动开展，激发党员的工作热情 扎实开展服务型党组织创建活动，结合落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓党员干部社会主义核心价值观培养，认真开展面向红十字青少年和社区的志愿服务活动，把干部“下基层、送温暖”活动与博爱家园项目实施打包推动，有效增强了党员的宗旨意识和服务理念。深入开展“星级支部”创建活动。按照上级党组织的安排，组织党员建言献策，虚心听取退休老党员的意见建议，认真梳理工作经验总结和创新工作，支部跻身政府办公厅系统星级党支部行列。以创建“星级党支部”为抓手，建设图书阅览橱窗，创新活动载体，丰富活动内容，完善机制制度，努力争创“二星级党支部”，切实将党支部建设成为提升党员素质、展现党员先进性的平台。（通讯员 罗万明）本文来源: 红十字会
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