依靠人才推动企业创新驱动发展

　　近日，自治区党委常委、组织部部长、自治区人才工作协调小组组长傅兴国主持召开非公有制企业人才工作座谈会，听取部分企业负责人对人才工作的意见建议，强调要大力实施人才强企战略，依靠人才推动企业创新驱动发展。

　　傅兴国强调，企业是使用人才的主体，做大做强做优企业关键靠人才。企业要高度重视人才工作，充分认识人才工作的战略性和重要性，学习借鉴东部发达地区企业发展经验，把人才工作放在首要位置，树立强烈的人才意识，切实增强做好人才工作的自觉性。要坚持从企业实际出发，做好“人才存量”和“人才增量”两篇文章，切实在“实施重大人才工程、引进急需紧缺人才、推进各类人才队伍建设、创新人才发展体制机制”4个方面取得突破。要着眼于企业未来发展和转型升级超前谋划和布局人才工作，做到企业需要什么人才就培养和引进什么人才。要用足用活用好自治区出台的各项人才政策，大力加强企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设，充分激发各类人才的创新创造创业活力。要加强企业文化建设，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，真正做到感情留人、事业留人、适当的待遇留人。

　　傅兴国指出，自治区出台的各项人才政策对国有企业和非公有制企业一视同仁，同等适用、同等机会、同等规则、同等待遇。各级组织部门和人才工作协调小组要做好服务工作，制定完善有利于企业培养引进人才的体制机制和政策措施，搭建企业人才交流和信息共享平台，切实为企业人才发展解决实际问题，把识才爱才敬才用才的要求落到实处。