利通区400余名村干部将分批上电大蓄能

　　培育脱贫致富带头人 集聚乡村振兴新动力

　　3月25日，王菊萍忙完手头工作，便迅速打开“国家开放大学”客户端开始听课学习。自从去年3月开启了继续教育，她早已习惯这种节奏，她的另一个身份是吴忠市利通区金积镇露田洼子村党支部书记。

　　高中毕业后，王菊萍走上工作岗位。由于知识储备不足，很多工作开展起来感到很吃力。想继续深造，工作忙、学费高让她望而却步。这不仅是王菊萍的难处，也是很多村干部的“隐痛”。

　　说起过去村干部的文化水平，金积镇党委书记叶自力“锁”着眉头直摇头，“村‘两委’班子学历普遍比较低，管理水平不高。很多人干劲足，但文化水平较低，工作效率大打折扣”。

　　2017年9月，利通区出台《关于在村级党组织中开展“三大三强”促脱贫富民行动的实施方案》，明确2018年起对个人参加继续教育获得学历教育证书的村干部，由县（区）级财政为其承担60%的学费和不高于500元的交通补贴，鼓励村干部工作之余走进课堂继续深造。金积镇成为第一期试点。叶自力动员符合条件的村干部报考“一村一名大学生计划”（以下简称“一村一”），该计划由中央广播电视大学组织实施，是专门适应农村社会发展需要的教育项目。

　　2018年3月，包括王菊萍在内的52名金积镇村“两委”班子成员和村级后备力量报读了吴忠电大国家开放大学“一村一”村镇行政管理专业。当年9月，第二期“一村一”培养计划开班，利通区区委组织部招收了74名学员。村干部将理论知识与实践相融合，既提升了知识水平，也将所学知识运用到工作中。

　　目前，利通区区委组织部已与吴忠电大达成协议，在金积镇试点办班的基础上，充分利用利通区村（社区）党校资源，分批次、分专业为利通区400多名村干部提升学历，培养农村致富带头人，使他们成为实施乡村振兴战略的骨干力量。（记者 张贺）