中卫市行政应诉工作步入常态化

2016年，中卫市以推进行政机关负责人出庭应诉为工作重心，建立健全督导制度，强势推进行政应诉工作。中卫市政府部门行政机关负责人出庭应诉率达到72.4%，行政机关负责人出庭应诉步入了常态化。

一是落实个案督导制度。建立了行政应诉工作台账，对市直行政机关负责人出庭应诉和执行生效裁判情况进行跟踪督导，统计排名，定期提出改进意见和建议，要求行政应诉承办单位负责人切实落实出庭应诉职责，及时执行法院生效裁判。

二是落实定期通报制度。及时掌握有关数据，定期对市直各行政机关出庭应诉和执行法院生效裁判情况进行了通报。

三是建立行政应诉考核制度。将行政机关负责人出庭应诉纳入全市年度法治政府考核指标考核范围。