银川完成26个乡镇纪委规范化建设

　　银川新闻网讯（记者 姬恒飞）10月30日，记者从银川市纪委监委获悉，今年我市加强基层监督执纪问责工作，截至目前，全面完成26个乡镇纪委的规范化建设，让乡镇纪委监督执纪问责进一步“硬起来”“严起来”，也进一步“硬化”了服务群众的“最后一步路”，为切实解决发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题提供了有力保证。

　　今年来，银川市把推行乡镇纪委规范化建设作为一项重要政治任务抓紧抓实，按照“五规范、六统一、七明确”的要求，全面完成全市26个乡镇纪委的规范化建设，充分发挥乡镇纪委“前哨”和“桥头堡”作用，破解乡镇纪委“不愿、不想、不会、不敢”的监督执纪难题，强化执纪监督“最后一公里”，为推进全面从严治党向基层延伸，打赢脱贫攻坚战提供更加有力的基础保障。

　　在推进乡镇纪委规范化建设中，我市把乡镇纪检干部纳入全市纪检监察机关的培训计划，重点对乡镇纪委书记开展集中培训、轮训，有效促进纪检干部履职能力的提高，确保乡镇纪委“干得成事”。其次，规范工作制度，制定《乡镇纪委工作职责》《乡镇纪委工作议事规则》《纪检专干工作职责》等制度，建立健全工作例会制度和工作报告制度。按规定，每月召开1次乡镇纪委工作例会，研究安排近期工作；每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究、解决工作中的新情况和新问题；每季度召开1次村监会会议，听取各村（社区）村监会工作汇报，加强对乡镇、村两级人、财、物的管理，逐步完善权力制约机制。

　　在此基础上，规范考核办法，各县（市）区纪委监委制定《乡镇（街道）纪（工）委履职情况积分制考核办法（试行）》，对乡镇纪委工作实行积分制考核，按季申报、半年通报、年终排名，作为年度实绩考核、评先评优、选拔任用的主要依据，用倒逼履职尽责。此外，规范报告制度，明确乡镇纪委书记不再分管其他工作，专责监督执纪问责。每半年向乡镇党委报告党风廉政建设和反腐败工作1次，每季度向市纪委汇报1次工作进展情况，及时掌握基层党员工作动态。