驻科技厅纪检组对厅属事业单位上半年党风廉政建设情况开展巡查

6月中下旬，驻科技厅纪检组监察室对科技厅7个直属事业单位上半年廉政风险点防控和“一把手”落实“一岗双责”情况开展了详细巡查。这是今年以来，驻厅纪检组深化“三转”，以问题为导向，抓早抓小，把握反腐主动权的具体举措。

在听取汇报环节，按照事先制定的巡查方案，巡查组每到一个单位，先听“一把手”的汇报，但不唯汇报，而是对照“一把手”所讲过的，一一质询、核对。比如，汇报说本单位党风廉政建设采取了什么措施，巡查组个别谈话时就询问有没有这样的措施，效果如何？汇报说制定了什么制度，巡查组就要求现场拿出制度，并通过群众了解该项制度落实的怎么样？通过这样丁是丁、卯是卯地较真，挤掉了汇报材料中的不少水分，让一些对廉政建设不够重视的“主官”红了脸、出了汗，收到了面对面纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题的功效。

在个别谈话环节，除了“打听东家长、李家短”外，巡查组都要找不同类型的人员提出一个共同的问题：“你认为你们单位最大的廉政风险点在那里？哪个部位的工作在廉政上最有可能“冒泡”？通过这种单独谈话，进一步核实各单位年初查找的廉政风险点是否精准，防控措施是否有力。

在反馈意见环节，巡查组同志不讲情面、不当老好人，不怕得罪人，发现苗头性问题就及时指出，对不敢担当、上交矛盾的负责人现场批评。组长李元凤同志还苦口婆心地给大家讲当前党风廉政建设的形势、任务和重大意义，科技系统面临的廉政风险与挑战，提醒大家正确对待权利观、家庭观、事业观，把握好做人“底线”，借机给各单位上了一堂党风廉政建设教育课。

巡查结束后，驻厅纪检组结合巡查情况，向科技厅党组和自治区纪委上报了上半年履行监督责任工作报告，并在厅党组专题会议上做了汇报，提出了6条进一步落实主体责任、加强党风廉政建设的建议。