银川着力提升机关党建工作效能

　　银川新闻网讯（记者 周志翔）日前，我市召开市直机关工委直属党组织书记抓党建述职评议考核会议，进一步提升各级党组织书记抓党建工作的主责主业意识，推动全面从严治党向基层延伸，促进机关基层党的建设全面进步，全面过硬。

　　2018年，在市委的坚强领导下，市直机关工委带领市直机关各级党组织深入学习领会习近平总书记关于党的建设重要思想，以强化党的政治建设为主要任务，机关党建工作突出政治功能，时刻聚焦目标使命，强信念、打基础、抓督查、积极树立“首府先锋”党建品牌，力促“四个到位”，着力破解“灯下黑”“两张皮”的问题。

　　过去一年，市直机关工委在责任落实到位上下硬功夫，直属的60个党组织中有58个部门行政负责人和党组织书记实现“一肩挑”。推动形成了机关工委宏观领导、部门党组（党委）直接领导、机关党委（总支）协调推进、基层党支部具体落实的机关党建工作新格局。

　　在问题整改到位上下硬功夫。坚持问题导向，聚焦机关党建责任不实等问题，开展10余次党内基本制度执行落实情况督导，发出《问题提醒通知书》55份，将问题清单化、任务明细化、推进责任化。

　　在作用发挥到位上下硬功夫。在全区率先启动“首府先锋”党建APP管理系统，借助线上APP，将市直机关315个党组织全部纳入信息化管理，实施“A+4”管理模式（APP+日常指导、APP+月度抽查、APP+季度督查、APP+年度述职）。明确机关党建“红色引擎”地位，形成了党建工作必须坚持围绕中心，贴近工作实际的思想共识。开展争创“首府好机关”“首府好干部”提升基层组织力的“两好一提升”活动，打造了具有旗帜引领作用的“首府先锋”党建品牌47个，其中诸如市纪委监委“清风卫士护航先锋”、市信访督办局“阳光信访直通车”等品牌效应已有效凸显。

　　在作风转变到位上下硬功夫。以群众评议机关作风活动为抓手，贯彻落实“三转一高”大学习大讨论活动成果，举办“我身边的好作风”主题宣讲会，制作《十三种“机关病”得治》作风建设动漫宣传片，举办“开门问需、你问我帮”开放式问政会，组织10个部门分别走进社区与群众面对面，解决10大类共200余件民生问题。创新开展网络评议，共有40.6万人次提供意见建议和问题投诉4700余条，并全部督促整改。聘请6名作风督导员对机关作风建设情况进行多次督查，印发通报3期，点名通报26个单位，处理干部职工21名，批评教育60人次，推动了机关干部作风大转变。