银川人才短缺 已成各企业发展硬伤

　　 人才短缺 已成企业发展硬伤　 　

　　银川新闻网讯（记者 李佳伦）银川高薪待遇难招人才，这已经成为制约软件和信息技术业企业发展的核心问题；本土软件和信息技术业企业北上广重金求才，却难抵高昂用人成本。3月18日，记者从国家统计局银川调查队获悉，目前我市软件和信息技术服务业面临人才短缺,招聘技术工种困难,用人成本高,留人难等问题。

　　宁夏速尔信息技术有限公司负责人告诉记者：“企业最初以网站建设、软件开发服务为主，但由于企业小竞争力弱，受区外企业排挤严重，同时，企业劳动力成本高，导致业务量下降，人才流失，服务业务压缩逐渐转向销售业务”。

　　银川市领航科技有限公司负责人说：“技术部40名工程师中，有70%来自外地，多为北上广等一线城市，招聘主要通过网上招聘或“猎头”推荐，用人成本实在太高”。

　　记者了解到，在IBI育成中心的230多家企业中像领航科技、宁夏网虫和盛天彩这样规模的企业相对较少，他们可以通过自身优势解决人才问题，但大多数企业依然是通过区内招聘或通过自身培养选择人才，像银川网星科技有限公司和宁夏西诚软件技术有限公司规模较小，所反映当前找人才是最大的困难，而自身培养人才周期长，并且很容易流失。