自治区选拔2016年享受国务院特殊津贴人员

　　记者3月23日从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区2016年享受国务院特殊津贴人员选拔工作正式开始，人力资源社会保障部分配我区2016年选拔享受国务院特殊津贴人员控制指标27名，其中专业技术人才25名、高技能人才2名。

　　按照选拔要求，专业技术人才指标不得用于选拔高技能人才，高技能人才指标不得用于选拔专业技术人才。享受国务院特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。具体选拔条件如下：

　　 专业技术人才。 在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

　　1、在自然科学研究中，学术造诣深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

　　2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

　　3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

　　4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

　　5、在哲学社会科学研究中成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

　　6、在宣传文化领域成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

　　7、长期工作在教育教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

　　8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

　　 高技能人才。 长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

　　1、获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

　　2、在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

　　3、在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

　　4、在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。

　　5、在本职业(工种)中具有绝招绝技，在国际国内同类职业(工种)中产生重要影响。

　　6、有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

　　7、在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。

　　8、在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。

　　选拔程序为个人申报、单位推荐、行业评审、专家评审、组织考察、确定人选建议名单。确定的人选建议名单在新闻媒体或相关网站公示，广泛接受社会和群众的监督。自治区人力资源和社会保障厅对公示无异议的人选建议名单，提请自治区人民政府研究审定后报送人力资源社会保障部。

　　据悉，选拔工作将好中选优，重点把那些长期辛勤工作在生产一线，取得突出业绩，做出重要贡献，同行公认的专业技术人才和高技能人才选拔上来。同时，选拔工作结合国家“一带一路”、中国制造2025、互联网＋、精准扶贫等重大发展战略，围绕自治区重点产业、重点行业发展推荐人选。

　　不再直接从事专业技术工作和技术技能工作的企事业单位领导，担任副厅级及以上领导职务和享受副厅级及以上待遇的人员，以及党政军群机关的工作人员，不得申报享受国务院特殊津贴。