贺兰县“七项举措”开展责任清单梳理上报工作

　　为了构建与权力清单相配套的责任体系，着力整治懒政、怠政，坚决纠正不作为和乱作为。贺兰县采取“七项举措”保证责任清单梳理上报工作有序开展。一是制定方案，明确要求。制定下发《贺兰县人民政府关于建立政府及工作部门权力运行责任清单实施方案》，明确各单位工作范围、任务、步骤及要求。二是拨付经费，提供保障。先行拨付10万元工作经费，用于前期办公设备、耗材采购，并将明年工作经费列入财政预算。三是组织培训，强化指导。协调自治区法制办给予师资支持，开办贺兰县政府及部门责任清单梳理上报培训班，对全县45家单位96人进行培训。四是确定专人,具体负责。各单位“一把手”亲自过问，分管领导具体把关，从事权力清单上报工作人员具体负责，保障工作衔接到位、落实到位。五是纵横交叉,明确权责。积极与上级部门沟通形成纵向指导，充分借鉴外省市其他县区成功经验形成横向对比，联系自身工作职责，确定权责事项。六是抽调人员，集中审核。以县法制办工作人员为基础，县政府法律顾问充分参与，在全县抽调骨干人员10人组成审核组，对各单位梳理上报的责任清单进行初步审核。七是交错互评,逐步完善。对初审后的责任清单在上级部门审核指导的基础上，与其他兄弟县区对比参详，通过来回反复，逐步完善县人民政府及工作部门权力运行责任清单。