西吉县强化科技创新力促特色产业优化升级

　　2015年，西吉县主动适应经济发展新常态，紧紧围绕县委、政府“4155”总体工作思路，加快推进结构调整，加快转变发展方式，加快机制科技创新，促进农业全产业链融合发展，全力打好产业升级战役，不断提高农业综合效益和竞争力，促进产业优化升级农业增效农民增收。

　　一是集成技术展示，开展新品种、新技术引进试验。以新优品种选育为基础，建设了将台火沟特色蔬菜技术集成展示园，将台火集、火石寨元咀马铃薯技术集成展示园，引进特色蔬菜新品种80个，马铃薯新品种60个；为探索高产优质栽培技术，总结完善适宜不同区域的新优品种高产高效技术模式，开展集成各类技术展示70个。

　　二是强化示范带动，促进新品种、新技术示范推广。根据我县特色产业区域分布，在不同气候区设置主载作物，主推品种、技术示范推广，全县共建设马铃薯、特色蔬菜、小杂粮、旱作节水农业等各类示范园区78个，开展新品种、新技术示范推广，借助展示园这个载体，把新品种、新技术的增产、增收效果实实在在地展现出来，推广出去。

　　三是加强项目引领，提高示范园区建设水平。通过地方优势特色蔬菜产业、马铃薯支柱产业、旱作节水农业等一批项目建设，积极推广玉米、马铃薯、蔬菜、小杂粮等多项综合高产栽培新技术，进一步完善和提高科技示范园区建设水平。通过项目建设，带动农技推广整体工作顺利开展。

　　四是加强农民田间学校建设，推进科技进村入户。西吉县紧紧围绕马铃薯、草畜、特色蔬菜、小杂粮“四大产业”，重点依托产业基地、示范园区、中介组织打造了“校地结合型、校园结合型、校企结合型”农民田间学校21所，涉及马铃薯产业9所，草畜产业8所，特色蔬菜产业5所，小杂粮1所，林下休闲农业1所。初步形成了层次分明、结构合理、布局科学、规模适度、开放有序的农村实用人才培训体系。

　　五是强化机制创新，促进农业技术推广体系建设。 健全农技人员工作责任制度和考核评价制度，明确农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，建立以服务对象为主体，以推广业绩为主要内容的考核评价体系，将农技人员的工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标。切实保障农技人员工作在农村、服务在基层，切实为农民群众服务，真正解决农技推广的“最后一公里”问题，为农业增效提供技术保障。