宁夏监狱系统认真贯彻落实全区司法行政工作和全区监狱工作会议精神

19.02.2016  11:03
    全区司法行政工作和全区监狱工作会议召开后,宁夏监狱系统立即安排部署,研究贯彻举措,通过举办学习班、开展大讨论等多种形式,凝聚思想,聚焦行动,迅速掀起了学习贯彻两个会议精神的高潮,为新一年的工作起好头、开好局。
    监狱局: 节后第一天上班,就举办了为期两天的专题学习班,集中学习了自治区党委书记李建华在自治区纪委十一届七次全会上的讲话及自治区纪委书记陈绪国的工作报告;各支部分别学习了厅局领导在全区司法行政工作和全区监狱工作会议上的讲话精神,并结合2016年重点工作进行了交流讨论。学习中,机关干部职工精神饱满,精力集中,深入思考,讨论热烈,做到集中与分组相结合、学习与研究工作相结合,表现出了良好的精神风貌。学习班结束后,机关各处室积极行动,把学习的成果转化为指导监狱工作的要点,为全区监狱工作创新发展进一步指明了方向。
    银川监狱: 通过召开2016年度工作会议,传达贯彻李振国厅长、曹艺局长重要讲话精神和全区监狱工作会议精神,进一步认清形势、理清思路、明确任务,以“建立四项机制,推动2016年务求工作取得实效。 一是建立工作推动机制。 对照《2016年银川监狱工作要点》,细化分解任务,明确领导分工、牵头部门、完成时限和责任人,做到分工明确、任务清晰、责任到人、推动有力。同时,要求监狱党委成员分头行动,深入一线、靠前指挥,面对面指导基层组织实施,并广泛开展调查研究,解决监狱发展中的短板问题,探索新形势下监狱惩罚、改造、执法、稳定以及警察队伍建设的特点和规律。 二是建立监督检查机制。 监狱将成立监督检查组,采取全面督导与重点督导、面上督导和下基层蹲点督导相结合的方式,对各单位落实方案总体要求、具体推进措施、工作进度和完成进行监督检查,确保工作同步推进、任务按时完成。 三是建立效能考核机制。 把贯彻落实全区监狱工作会议精神和监狱重点工作推进情况纳入到监狱月度效能考核和年度效能考核。层层签订目标责任书,建立部门考核档案,与部门评先选优直接挂钩,每月和年底进行兑现,确保会议精神落到实处、取得实效。 四是建立学习交流机制。 监狱每季度开展一次互看互比互学活动,抓重点、攻难点、出亮点,转变观念、开拓创新,以点促面、推进工作。
    石嘴山监狱: 通过召开2015年度总结表彰大会暨党风廉政建设会议和节后举办两天时间的学习班,认真传达学习了中央、司法部、自治区、司法厅和监狱局有关会议精神。通过学习,统一了思想,明确了目标任务,为顺利推进今年监狱各项工作打实了基础。 为巩固学习成果,更好地谋划2016年工作,2月17日,全狱分为监区与捆绑科室、不参与捆绑的科室和不参与捆绑的监区三个层面邀请联系点领导参加,以当前队伍管理、监管改造、生产经营等工作中存在的问题以及2016年监狱工作要点开展大讨论活动。
    吴忠监狱: 先后召开专题党委会、党委理论中心组(扩大)学习会、警察职工大会,举办两期学习班等形式层层传达学习会议精神,认真开展交流研讨,集思广益,在全狱营造“学习理论领会精神、凝心聚力共谋发展”的良好氛围,把全狱上下思想和行动统一到上级和监狱党委的各项决策部署上来。同时针对落实监管生产安全制度、警察早晚备勤、“三大现场”警力保障、机关出勤及请销假等存在问题,加强督查考核力度,健全年度效能目标考核工作机制,并将2015年工作完成情况与评优选先、经济利益等挂钩,增强警察职工干事创业的责任感、紧迫感和积极性,为今年工作顺利推进奠定了坚实基础。
    固原监狱: 节后2月15日举办了“收心提气”学习班,认真学习传达全区司法行政工作会议和全区监狱工作会议精神,要求全狱警察要进一步加强团结,进一步坚定理想信念,进一步增强工作的主动性,进一步强化纪律意识,以全新的面貌为今年的工作开好头、起好步。同时提出将“五大发展理念“融入监狱各项具体工作之中,以法治引领,平安为本,科学矫治,规范管理为工作主线,以“七个提升”为抓手,以狱内限烟控烟和监狱改扩建为突破口,切实为固原监狱全面、科学、可持续发展打实基础。
    女子监狱: 2月2日专题召开贯彻落实全区监狱工作会议动员大会,2月14、15日召开了两期警察学习培训班,全面学习了中央政法委、司法部、自治区政法委、司法厅、监狱局各级会议精神,要求狱属各单位要对照李振国厅长、曹艺局长讲话精神,认真谋划好2016年的各项工作,坚持问题导向、目标导向,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚定信心,切实在监狱精细化管理上力求取得突破,不断将女子监狱工作推向新的高度。并拟于2月24日召开女子监狱工作会议,进一步贯彻落实全区监狱工作会议精神,细化分解目标责任,层层签订目标责任书,将全区监狱工作会议的各项工作安排部署落实到位。