宁夏红十字会多措并举开展岗位练兵活动

      为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，将创新、协调、绿色、开放、共享理念融入红十字事业，宁夏红十字会将今年确定为“创新发展年”。从开展岗位练兵入手，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，持之以恒抓学习制度落实，提升红十字人适应新形势新任务的能力和水平，切实增强事业发展的动力和活力。
      一是坚持党员干部理论学习。以创建“星级党支部”为抓手，在网站增设党员学习交流园地，并建设图书阅览橱窗，为党员干部学习创造条件。落实每周一政治理论学习和党员轮流讲党课制度，坚持不懈，久久为功，增强党员意识，坚定理想信念，提高干部职工思辨能力、谋划能力和解决实际问题的能力。二是强化干部职工业务学习。坚持每周五业务学习制度，工作人员轮流讲解红十字运动、“三救三献”、组织建设、志愿服务等知识，分享参加培训班的收获感受，并互相点评、互学互促，加深对业务知识的理解和认识，使每名工作人员熟练掌握并运用应知应会知识。同时，立足岗位开展经常性的练兵活动，举办PPT制作知识、授课艺术技巧、应急救援演练等竞赛，提振工作人员的精神状态，提升适应本职工作和岗位需要的能力。三是培养干部职工学习思考的习惯。要求全体工作人员每周撰写一篇读书学习体会，由综合处负责人进行点评。结合年终优秀文稿评选，将有思想、有深度、有启发指导意义的心得体会推荐到网站进行展评，并予以表彰奖励，引导干部职工勤于学习、善于思考、精于谋划，将凝心聚力、干事创业的精神内化于心、外化于行。（撰稿人  罗万明）