紫馨苑联合“大党委”服务小区民生

　 　牵手机关、企事业单位

　　紫馨苑联合“大党委”服务小区民生

　　“以前，没有社区联合‘大党委’工作机制，所有工作都是社区干部一肩挑，压力很大。现在，充分利用社区联合‘大党委’工作机制，发挥辖区单位的资源优势，帮助社区排忧解难，为辖区群众办实事。”12月13日，说起社区联合“大党委”工作机制时，金凤区紫馨苑社区党支部书记蒋凤琴赞不绝口。 

　　随着工作量的增加和服务群众要求的提高，管理上仅靠社区干部，工作难度很大。社区积极成立联合党委，把社区党支部、辖区内企事业单位等全部纳入“大党委”，形成工作合力。

　　在社区活动中心，记者看到紫馨苑社区“联合党委”四定结构图，将辖区自治区残联机关党支部、银川市科协党支部、银川市十三中党支部、金凤区二小党支部、金凤区卫生监督所党支部、新百紫馨苑店党支部纳入组织联建中，并命名为知民、乐民、育民、安民、帮民五大板块,同时定下具体网格员负责收集市民清单。 

　　“比如银川市科协党支部开展科普宣传活动，举办科普讲座；金凤区卫生监督所党支部督查辖区生活饮用水、传染病防护等。”蒋凤琴告诉记者。紫馨苑社区联合党委成立后，居民点单、社区交单、单位下单、党员接单、情况反馈，一份清晰的为民服务清单有效支撑联合党委发挥作用。 

　　“这样社区里有什么工作，党员群众有什么难题，以及怎样更好地为党员群众服务，就不再仅仅依靠社区干部了。成员单位有义务参与社区建设和发展，联合党委让成员单位群策群力，不会再出现有劲没处使的尴尬。”蒋凤琴信心十足地说，2016年将再挖掘“联合党委”成员单位的能量，按照辖区党员及居民需求开展一系列活动，满足社区党员及居民的各类需求，真正为党员群众办好事办实事。

　　记者  詹思佳