生产车间里话未来

　　疫情防控期间，孙麟俊苦于无法参加招聘会。

　　而宁夏力成电气集团行政总监李俊义愁于找不到员工。

　　5月底，双方顺利“牵手”，得益于银川经济技术开发区（简称银川经开区）举办的线上招聘会。

　　6月9日，记者在宁夏力成电气集团生产车间看到孙麟俊时，他正在数控机床前专注地放件、启动、停机、取件。“从年初就开始找工作，但新冠肺炎疫情发生了，只好窝在家里。”孙麟俊不好意思地说，每天都在发愁该怎么办。于是，他上网到各大网站投递简历、每天在朋友圈寻找招工信息。直到有一天，他发现银川经开区发布的招聘信息。

　　“第一次参加网上招聘会，很快就收到去培训上班的通知。”孙麟俊笑着说，“现在一个月工资4000多元，我的下一个目标是争取两三年内买辆小轿车”。

　　“今年的158人全部是银川经开区帮助招来的。”宁夏力成电气集团行政总监李俊义告诉记者。面对疫情，今年企业遭遇了前所未有的招工难，信息量缺、应聘者少成为阻碍企业发展的“拦路虎”。面对企业的困难，银川经开区制定《银川经济技术开发区2020年度促进企业用工服务实施方案》，设立组织机构指定专人对园区重点缺工企业逐一联系，按照普工、专业技术人才、高层次人才等不同群体进行分类统计，建立并完善企业需工基础信息台账，实行动态管理。

　　同时，通过电视、广播、报纸、网站、新媒体五大传播平台全方位加大园区企业用工需求、人才引进等方面的宣传。利用经开区微信公众号、宁夏就业网、宁夏人才网、微博等各类平台发布用工信息。经开区积极开展春季大型网络招聘会、开展校企对接，解决重点人群就业问题。自2月9日启动复工复产以来，银川经开区累计组织210余家企业参与线上招聘，新增就业6900多人。（记者 赵 磊）