凝聚起奋进新时代的磅礴力量——宁夏工会五年工作综述

　　从组织职工开展劳动竞赛，到推进企业工资集体协商帮职工维权，从围绕中心工作实施精准帮扶，到服务大局深化工会改革……进入新时代的宁夏工会，在继承中创新，在探索中前进。

　　回顾自治区工会第十一次代表大会以来的这五年，是全区工运事业发展历程中不平凡的五年。这五年中，全区各级工会全面贯彻落实党的十八大和十九大精神，在落实自治区十二次党代会确定的“三大战略”“五个扎实推进”中找准定位、主动作为，凝聚起全区百万职工的磅礴力量，奋力书写时代答卷。

　　解放思想再出发　改革创新再深化

　　这五年，变化深刻而巨大。

　　2017年10月，作为党的十九大代表，中国教科文卫体工会全国委员会副主席（兼职）、固原回中副校长何桂琴从北京归来后，立即进企业、进学校，投入到党的十九大精神的宣讲中。

　　一直以来，全区各级工会坚持用党的十八大、十九大精神武装头脑，通过举办报告会、辅导讲座、知识竞赛等形式，力求学深悟透，做到入脑入心，让广大工会干部的“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，工会工作政治站位进一步提高。切实发挥思想引领作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全区广大职工，广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办全区劳动者之歌大赛、职工诗文朗读会等系列活动，制作展播中国梦主题微电影、公益广告，推动党的十八大、十九大精神进企业、进车间、进班组，引导广大职工坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，广大职工听党话、跟党走的信念更加坚定、行动更加坚决。

　　宁夏各级工会认真履行管党治党政治责任，扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，党建工作得到全面加强。坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，党风廉政建设“两个责任”有效履行，全面从严治党取得实实在在的成效。

　　“思想是行动的先导。只有始终坚持党的领导，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，才能更好地发挥桥梁纽带作用，才能更好地帮职工群众实现对美好生活的梦想。”自治区总工会负责人说。

　　这是新的起点与征程。

　　进入2018年，宁夏正丰房地产开发有限公司电气总工程师张晓炜、宁夏电力投资集团西夏热电有限责任公司电控部电气班技术员白虹有了新角色：他们光荣当选为自治区总工会副主席（兼职）。

　　进入2018年，随着自治区总工会改革的深入，区总机关15%的干部到非公企业、工业园区一线挂职锻炼。

　　深化工会改革、步履铿锵。这五年，宁夏总工会主动对接全总改革试点，出台23项改革配套文件，改革完成机关机构设置，优化专兼挂领导班子配备，大幅提升劳模和一线职工在工会代表大会、全委会、常委会组成人员中的比例，理顺产业工会组织体制。“减上补下、减上补新”全面推进，工会干部双向交流机制已经形成。“互联网+”工会建设顺利推进，工会基础数据库初步建成，工会组织和会员实名制管理走在全国前列，“一网一卡一平台”形成联动，网上建会、网上入会、网上管会基本实现。通过深化改革，基层基础更加牢固，组织结构更加优化，服务职能得到提升，方式方法有效转变，工会与职工群众的联系更加密切。市县工会积极衔接、主动跟进，全区工会改革已形成整体推进的强劲势头。

　　凝聚力量谋发展　真抓实干显成效

　　截至今年，全区有基层工会1.2万个，工会会员113.6万人。这股力量，是实干兴宁奋斗征程中，最坚实、最强大的力量。

　　为激发这股力量的工作热情和创新智慧，宁夏各级工会深入开展建功立业竞赛活动，每年带动1.2万家企事业单位、80多万职工参加劳动和技能竞赛。围绕实施创新驱动战略，广泛开展合理化建议、“五小”等群众性科技创新活动，创建劳模和技能人才创新工作室486个，吸引培养万名创新人才，取得技术创新成果3.36万项，有5项获海峡两岸职工创新成果展金奖。五年来，广大职工在各行各业奋力拼搏、创先争优，涌现出一大批先进典型，共评选出全国及自治区劳模271名，全国及自治区“五一”劳动奖状获得者75个、奖章获得者326名、工人先锋号221个，在劳模精神和工匠精神的引领下，汇聚起了广大职工“实干兴宁”的奋斗伟力。

　　为给广大职工构筑权益安全屏障，宁夏总工会推动自治区颁布实施《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》，健全政府和工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制。开展工资集体协商“四季要约”行动，推进厂务公开民主管理制度和集体协商制度贯彻落实，全区80%的建会企业建立民主管理制度，93%的建会企业签订工资专项集体合同。五年来，全区建会企业工资专项集体合同签订率达到93.6%。各级工会共接待职工来信来电来访1.31万件，办结1.29万件。

　　解困帮扶，彰显出工会组织作为“职工之家”的本色。全区各级工会主动融入自治区脱贫富民战略，着力做强送温暖、金秋助学、职工医疗互助、“工会班”等帮扶品牌，实施结对帮扶、精准帮扶，形成政府主导、工会负责、企业参与的帮扶格局。五年来，累计投入资金2.4亿元，“两节”送温暖慰问困难职工家庭30.5万户，金秋助学资助2万多名困难职工子女圆了大学梦，“工会班”帮助9000名困难职工子女完成高中学业，职工医疗互助吸引36万人次参与，“三个一”技能培训帮助1.45万名困难职工、农民工、高校毕业生提升技能水平。

　　新时代是奋斗者的时代！下一个五年，全区各级工会将立足新起点，把握新要求，围绕中心、服务大局，大力实施“四大工程”，着力推进自身改革和建设，团结动员全区广大职工为实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，与全国同步建成全面小康社会目标作出新的更大贡献。（记者 周一青）