2014年宁夏不同岗位平均工资情况

      2014年，宁夏统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查，涉及16个行业门类的3291家法人单位（简称“规模以上单位”）。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

      调查数据显示，全部规模以上单位就业人员年平均工资为49972元，其中，中层及以上管理人员97763元，专业技术人员54715元，办事人员和有关人员40442元，商业、服务业人员37087元，生产、运输设备操作人员及有关人员48781元。中层及以上管理人员年平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.96倍；商业、服务业人员年平均工资最低，是全部就业人员平均水平的74.2%。岗位平均工资最高与最低之比为2.64。

　　从地区分布看，五个地级市中，中卫市岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.86；固原市岗位间工资差距最小，最高与最低之比为2.06。

表1：      2014年分地区分岗位就业人员年平均工资

                                                                                                                                                    单位：元

      从行业门类看，教育行业岗位间工资差距最大，岗位间年平均工资最高与最低之比为4.23；采矿业岗位间工资差距最小，最高与最低之比为1.63。5个行业岗位间工资差距大于全区平均水平，从高到低依次是：教育行业4.23，文化、体育和娱乐业3.49，水利、环境和公共设施管理业3.32，电力、热力、燃气及水生产和供应业3.23，房地产业2.80。11个行业岗位间工资差距小于全区平均水平，从高到低依次是：科学研究和技术服务业2.51，租赁和商务服务业2.47，制造业2.47，建筑业2.45，住宿和餐饮业2.38，交通运输、仓储和邮政业2.30，批发和零售业2.26，卫生和社会工作2.14，信息传输、软件和信息技术服务业1.98，居民服务、修理和其他服务业1.93，采矿业1.63。

表2：      2014年分行业分岗位就业人员年平均工资

                                                                                                                                                  单位：元

      从登记注册类型看，国有单位岗位间工资差距最大，岗位间平均工资最高与最低之比为3.56；其次是私营单位，最高与最低之比为2.70；第三是有限责任公司，最高与最低之比是2.65。外商投资企业岗位间工资差距最小，最高与最低之比为1.78。

表3：    2014年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资

                                                                                                                                                        单位：元

附注：

  　  1.指标解释 

　　中层及以上管理人员：指在企业单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职）、单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。一般为企业里中层及以上管理人员。

专业技术人员：指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。具体包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济业务人员、金融业务人员、法律专业人员、教学人员、文学艺术工作人员、体育工作人员、新闻出版、文化工作人员、宗教职业者、其他专业技术人员。 

　　办事人员和有关人员：指在企业中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。具体包括行政办公人员、安全保卫和消防人员、邮政和电信业务人员、其他办事人员和有关人员。 

　　商业、服务业人员：指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、运输、医疗辅助服务及社会和居民生活等服务工作的人员。具体包括购销人员、仓储人员、餐饮服务人员、饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员、运输服务人员、医疗卫生辅助服务人员、社会服务和居民生活服务人员、其他商业、服务业人员。 

　　生产、运输设备操作人员及有关人员：指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括勘测及矿物开采人员，金属冶炼、轧制人员，化工产品生产人员，机械制造加工人员，机电产品装配人员，机械设备修理人员，电力设备安装、运行、检修及供电人员，电子元器件与设备制造、装配、调试及维修人员，橡胶和塑料制品生产人员，纺织、针织、印染人员，裁剪、缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员，粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员，烟草及其制品加工人员，药品生产人员，木材加工、人造板生产、木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加工人员，建筑材料生产加工人员，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员，广播影视制品制作、播放及文物保护作业人员，印刷人员、工艺、美术品制作人员，文化教育、体育用品制作人员，工程施工人员，运输设备操作人员及有关人员，环境监测与废物处理人员，检验、计量人员，其他生产、运输设备操作人员及有关人员。 

　　2.统计范围 

　　全部企业一套表联网直报单位（简称“规模以上单位”），具体包括规模以上工业（含采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业）、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业（含交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，以及物业管理、房地产中介服务等行业）共16个行业门类的3291家企业法人单位。

　　3.调查方法 

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，一套表联网直报单位岗位工资统计采用全面调查的方法。

  　　4.行业分类标准 

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。