宁夏红十字会建立对市级红十字会的考核评价体系

      今年是宁夏红十字会成立30周年，也是“十三五”规划的起始年。为加大对市级红十字会的督促、检查和指导力度，聚集全区红十字系统干事创业的合力，全力推动红十字事业整体上水平、上台阶，宁夏红十字会研究制定了《市级红十字会考核评价办法》，坚持全面推进和分类指导相结合、定量分析与定性分析相结合、平时考核与年终考核相结合的原则，年初建账、年中查账、年底交账，全面客观公正地考核评价市级红十字会的工作，严格兑现奖惩。
      结合《市级红十字会考核评价办法》和《宁夏红十字事业“十三五”发展规划》，宁夏红十字会细化了《2016年度考核评价细则》，从组织建设、“三救三献”、筹集资金、宣传传播、红十字青少年与志愿服务等方面，对2016年重点工作任务进行了分解量化。同时，按照“一市一特色”的要求，对具有示范带动效应的做法和经验赋予加分，激励各市红十字会创新发展理念，突破瓶颈制约，补齐事业短板，合力为建设开放富裕和谐美丽宁夏作出积极贡献。（撰稿人：罗万明）