惠农渠：高标准 严要求 “三个突出”抓好年终考核

本站12月18日讯   12月17日，惠农渠管理处召开了2015年度考核会议，会议分为各所、科室一年来工作总结汇报并赋以多媒体展示、科室打分点评、年度责任目标任务完成情况等三部分，议程紧凑，内容丰富。

一是突出日常考核，在年度考核中的作用。根据各所、各科室工作职能、岗位设置、目标任务情况，完成情况，全面了解掌握各所、各科室工作实绩，并把日常考核结果作为年度考核的重要依据。二是突出年度考核定量与定性。科学制定年度考核办法，对考核指标进行细化、量化，将各所、科室目标任务分解成具体项目，每项内容明确具体的考核要素，设定相应分值，增强操作性。在考核工作业绩和完成任务情况时，按照工作的轻重、难易程度合理设置权重，使考核结果更加客观公正。三是突出奖罚与年度考核间的关系。采取与年初任务挂钩的形式，凡没有完成年初任务的所段，给予一定的惩处。对年度考核优秀的所给予奖励。

为迎接本次年度考核，践行“三严三实”总要求，防止考核中出现人情分等漏洞，管理处采取在考核前制定了详细的考核细则，考核中严格考核程序，实行一票否决制，考核后及时公布等措施，以保证处属各单位的年度考核公平、公正、公开。(惠农渠管理处)