北方民族大学校党委书记任维桢与学生会干部亲切座谈

为进一步了解学生会工作，指导学生干部提高政治素养，强化业务能力，发挥模范带头和桥梁纽带作用，4月1日，北方民族大学校党委书记任维桢，校党委副书记、纪委书记雷崇民及副校长张维民来到学生会干部中，与同学们亲切座谈交流，听取大家对学校工作的意见和建议。学校办公室、宣传部、学工部/学生处负责人参加座谈会。校团委书记王哲主持了座谈会。

学生干部结合自身经历和切身感受，从“学生会工作、专业学习、日常生活、就业规划、社会实践、学生管理、教育教学”等方面谈感受、说体会、提建议。

任维桢等校领导边聆听边解答，还仔细询问了解有关情况，并详细做着记录。座谈会在轻松愉快的氛围中进行，同学们畅所欲言，各抒己见，表达着合理诉求。

在听取了同学们的发言后，任维桢表示，同学们敢讲话，而且讲真话、说实话，为学校有针对性地改进工作、完善机制提供了重要参考，值得充分肯定。同时，希望大家在今后的学习和工作中，树立大局意识，提升认识水平，站在更高的层面发现问题、思考问题、提出问题，体现出学生干部应有的责任担当和价值追求。

任维桢对学生干部提出四点希望：

一是构建联动机制，加强协同合作。希望同学们树立一盘棋意识，不论是校学生会干部还是院学生会干部都要心往一处想，劲往一处使，彼此支持、相互理解，以联动机制保障协同合作，以协同合作强化联动机制。

二是继续比照“四好”标准，发挥模范带头作用。希望同学们比照去年学生座谈会上提出的“当好干部、建好机制、起好作用、做好引擎”的“四好”标准，发现自身不足，积极追求进步。经常问问自己“能不能交代”，即有没有肩负起岗位职责，有没有辜负组织信任；经常问问自己“是什么状态”，即是不是全心全意克己奉公，是不是全力以赴破题解难。

三是依托诉求平台，发挥桥梁作用。希望同学们在日常工作和各项活动中，加强对诉求平台的推广宣传，让更多同学了解诉求平台、使用诉求平台、信任诉求平台，凡是和切身利益有关的问题直接说、敞开讲、大胆提，为学校改进工作提供问题导向、聚合集体智慧。让畅通、便捷的诉求表达渠道切实发挥作用，促进“师生治校”理念深入人心，促使团学工作由管理向服务顺利转型。

四是围绕迎评促建，服务中心工作。教育部新一轮的本科教学水平评估已经启动，北方民族大学的迎评促建也已经紧锣密鼓的展开。学校目前处于以本科教学为主的发展阶段，因此评估结果对于学校影响重大。现在，学校面临新的挑战和考验，只有全校上下齐心，师生共同努力才能交出一份满意的答卷。学生干部作为关键少数更要起到示范带头作用，带领同学们以朝气蓬勃的奋发状态和锐意进取的昂扬风貌，建设良好校风学风，营造“人人迎评，事事促建”的良好氛围。

关爱学生是学校工作的最高主题。北方民族大学高度重视团学工作和学生会工作，校领导对同学们的成长成才十分关心。校领导与学生干部“零距离”座谈，“面对面”交流已成为常态化、制度化，这极大激发了同学们的主体意识和主人翁精神，对于学生干部更新观念，拓展视野，找准方向，提升自我、加强组织建设、提高工作水平、发挥各项功能切实服务师生起到了积极作用。