今年来全市查处11件违反八项规定精神案件

　　今年截至目前，市纪委共警示谈话18人，效能告诫3人，诫勉谈话63人；查处违反八项规定精神案件11件，给予党政纪处分8人（其中处级干部2人），问责5人；在全市集中通报了15起“不作为、乱作为”典型案例。 

　　今年来，市纪委加强日常监督管理，严格落实约谈函询制度，针对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，避免“小问题”演变成“大问题”，让“红脸出汗”成为常态。截至目前，共约谈27人、函询8人次。同时，以系列问责制度为抓手，对个别人身上的“小毛病”、单位风气上的“小倾向”，露头就打，不放松、不忽视，使党员干部心怀敬畏，行有所止。今年以来，警示谈话18人，效能告诫3人，诫勉谈话63人。 

　　今年，我市还开展“纠‘四风’‘三办四快直通车’专项行动”，盯紧“三办”（即直接查办、约谈交办、发函督办）、抓住重点；突出“四快”（即受理快、调查快、处理快、通报快）、讲究效果，持续保持惩治“四风”的高压态势。截至目前，共查处违反八项规定精神案件11件，给予党政纪处分8人（其中处级干部2人），问责5人。 

　　我市继续健全问责制度体系，在已出台《党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》《决策过错责任追究办法》等12个问责办法的基础上，结合公车改革，又出台《公务人员违反公务用车改革纪律责任追究办法》。目前形成的13个问责制度，囊括了50个方面的305种行为，为“行为”立规、为“小事”立矩，构建起银川特色的问责制度体系。 

　　此外，推行干部召回管理，会同组织部门对符合召回情形的干部实行“召回管理”，着力解决“为官不正、为官不为、为官乱为”等干部作风问题。