带领
固原市“铁杆庄稼”硕果盈枝
近年来，固原市围绕提高输出稳固率，以劳务基地建设为突破口，以外向型劳务输出为主线，以构筑立足区内、辐射全国的劳务输出网络为抓手，不断加强劳务基地建设，拓宽劳务输出渠道和领域，按照年组织输出30人、稳定务工6个月以上的标准，建立了以新疆、内蒙古等邻近省区为主的体力型劳务基地、以沿海发达地区为主的技能型劳务基地和以自治区、市县区重点工程（园区）为主的就地就近三种模式的劳务基地。在务工人员相对集中的劳务基地设立17家驻外劳务管理机构，培育带领1000人以上的专业化劳务集团公司7家，带领500人以上的劳务中介组织6家，带领100人以上的劳务经纪人156人，带领50人以上劳务经纪人1068人。今年1月至6月份，全市已输出28. 人民政府
固原市劳务输出硕果盈枝
2003年以来，固原市围绕提高输出稳固率，培养一代“见过世面、受过锻炼、有一技之长”的新型劳动者这一目标，大力发展劳务产业。以劳务基地建设为突破口，以外向型劳务输出为主线，以构筑立足区内、辐射全国的劳务输出网络为龙头，不断加强劳务基地建设，拓宽劳务输出渠道和领域。按照年组织输出30人、稳定务工6个月以上的标准，建立了以新疆、内蒙古等邻近省区为主的体力型劳务基地。以沿海发达地区为主的技能型劳务基地。以自治区、市县区重点工程（园区）为主就地就近三种模式的劳务基地，并在务工人员相对集中的劳务基地设立17家驻外劳务管理机构，培育带领1000人以上专业化劳务集团公司7家，500人以上劳务中介组织6家，带领100人以上劳务经纪人156人，带领50人以上劳务经纪人1068人，推动了全市劳务经济健康发展。2003年至2014年，固原市累计输出327. 人民政府
