iBi人才战解析多管齐下开才源 实招留才业长青

　　银川iBi育成中心（以下简称iBi），作为国内唯一个专业从事信息技术、生物科技和知识产权转化的高新技术产业园区，自开园以来，就以其准确的定位、完善的服务和强有力的政策支持，多次在国内崭露头角。目前，iBi的网络交易额已迅速增长到2200亿元，提前3年半完成了2017年超千亿目标，打破了人们对“宁夏是互联网经济沙漠”的认知。

　　万事皆人为，人才是推动iBi发展的源动力。而iBi人才战略，就是筑巢引凤聚贤能、就地培养储人才，与此同时，iBi通过搭建融资平台、完善引入机制、完善配套服务等措施，减轻人才发展阻碍、激发人才发展潜能。

　　筑巢引凤聚贤能

　　洪帆是在南京创业的银川人，他在当地的一家科技创公司担任副总，干得风生水起。去年，机场关于iBi的宣传广告引起了洪帆的兴趣，经过深思熟虑，目前洪帆已是iBi的一员，正在筹备银川分公司，不仅如此，他还带回了几位在外地创业的宁夏人。洪帆说，高新技术产业园外地有很多，但iBi企业孵化园这种模式，在西部还是比较知名的，“之前去过西安、兰州，都没有这类园区。”回银创业，洪帆除了看重政策优势等外，他认为对于技术型企业，园区的聚集效应也很重要。

　　正如洪帆所言，iBi产业聚集效应正逐步显现。围绕园区三大核心业态，园区目前聚集信息技术企业100余家，生物科技企业5家，动漫企业10家，知识产权企业3家。而且，诸如希望公司的公积金信息平台、方达电子医疗大数据平台、西部云谷的农业远程灌溉物联网应用、纵横宝赢的交通违章查询缴费平台等园区企业产品，已参与到全市、全区乃至全国智慧城市、两化融合、生活服务业、现代农业等领域建设，为加快生产性服务业发展发挥了积极示范引领作用。

　　在iBi，外地企业回银建分公司已不是稀奇事，这里还有外地企业总部入驻园区的案例，电子物流平台覆盖全国的宁夏西北明天科技有限公司就是其中一例。前几年，看重宁夏软件园（iBi前身）的环境优势，该公司将分公司建在了银川，iBi成立后，该企业更是把公司总部搬迁至此，甚至公司主要负责人也搬家到了银川。公司总经理赖广蒙说，是优厚的政策和健全的配套服务吸引了他。

　　确如赖广蒙所言，自iBi开园以来，银川开发区相继出台《银川iBi育成中心发展的若干意见》等一系列政策措施，给予入园企业在房租减免、融资上市、购地自建办公楼、科技创新、人才引进、知识产权保护等全方位支持。比如，拿出2亿资金，用于支持产业结构转型升级，并对育成中心给予重点倾斜，鼓励企业通过在“iBi”注册登记的自有知识产权质押融资，给予质押融资企业贷款全额贴息；银川育成投资有限公司通过参股等各种形式，支持企业建设和发展，免除企业在建设、发展中资金不足的顾虑，增强了企业发展的后劲。与此同时，国家部委、自治区、银川市相关厅局、部门对园区发展给予全力支持，截至目前，园区累计争取各类扶持资金6000余万元。

　　除了招引企业型人才外，银川开发区还在在北京、上海及美国硅谷设立分支机构引进创新人才支持，目前已引进30多名人才。沙彦聚和张小京就是这种途径吸引来的人才，他们一个具有在北京和埃及工作的经历，一个是从法国回来的海归，目前都属于方达集团的骨干。

　　就地培养储人才

　　银川育成广告文化产业园员工王雯的办公电脑有点特别，它不出自任何我们熟知的品牌，使用了一年多，王雯对它赞誉有加，“性能比较好，散热也好。”王雯电脑品牌是iBione，是诞生在iBi的我区自主品牌，出自王磊率领的5人大学生团队。

　　“iBi是年轻人的世界，是创业者梦想出发的地方。”这句话用在王磊身上很贴切。王磊大学时的梦想是，设计一台不装风扇、全封闭、没有噪音的电脑。2011年，王磊从宁夏大学毕业，正在犹豫是自主创业还是找工作。一次偶然的机会，他结时了宁夏软件园的负责人，在听了他的想法后，园区主动为王磊提供服务。于是，一场小微企业孵化开启了，王磊带领他的团队在免房租等政策的扶持下，开始了自主品牌电脑研发。去年，设计出的电脑一体机耗电量只有传统一体机的六分之一，而不使用风扇，实现了零噪音的同时杜绝了灰尘和细菌。目前，王磊团队荣获了3项国家专利，已售出200多台电脑，团队正在研发第三代iBione电脑。王磊说，在他创业过程中，iBi在提供场地及推广产品方面都给过他很大的帮助。

　　王磊仅是iBi创业孵化、就地培养人才的其中一例。在iBi办公楼北侧，有一栋楼上标有银川梦工场大学生创业孵化园、宁夏软件工程院、国家级科技企业孵化器等字样，其将成为iBi就地培养储备人才的“重地”。许多年轻人有想法，但因无资金而不敢尝试开发。如何让资金问题不再成为创意变成产品的拦路虎？iBi综合部部长赵华介绍说，银川梦工场大学生创业孵化园解决的就是这个问题。梦工场预计年内投入使用，基地将为具有市场前景的项目提供“一站式”融资支持。解决初创企业融资难、融资贵的问题。

　　除了通过提供创意转化平台来挖掘潜在人才以外，iBi还通过Oracle（仅次于微软的世界第二大软件公司）宁夏实训基地、宁夏软件工程院和宁夏软件工程学院，对园区内的高层人才、技术人才以及刚出校园而未上岗的人才进行培训，提升其能力。据了解，Oracle宁夏实训基地利用宁夏软件工程院的平台服务优势和Oracle的资源及品牌优势，结合iBi未来5万名专业人才的需求实际，面向入园企业、政府事业单位开展具有国际认证的专业人才培养，预计到2018年，培养人才总数达到3.7万。

　　王鲁宁和邓亮都是方达公司的项目经理，他们都上了宁夏软件工程院组织的软件工程硕士班，给他们讲课的是来自于北京交通大学的行业顶尖专家。王鲁亮说，软件开发这个行业更新速度快，通过上研究生班，不仅及时了解了最前沿的技术、开阔了视野，更重要的是学到了一些解决问题的方法，让自己工作起来更加游刃有余。而且园区还将对他们的学费给予一定补贴。据了解，宁夏软件工程院开设了十多个专业，已累计培养了200多名研究生，700多名专业技术人才。宁夏软件学院目前正在审批阶段，建成后，将解决员工从学校到上岗这段时间内的实训。除此之外，iBi还与浙大等12座高校建立的科学研究项目，为园区高新技术产业发展提供人才支持，构建了留得下、用得上、流得动的复合型人才培养体系。

　　实招留人才

　　就地培养储人才、筑巢引凤聚贤能让iBi有了人才，但留住人才才是长远发展的关键。为此，iBi打出搭建融资平台、完善配套服务、健全引入机制等实招，让人才留得住、发展得好。

　　对于创业型人才来说，最棘手的问题就是资金问题，而在这一点上园区想方设法搭建融资平台。园区建立线上、线下全方位融资支撑体系，以银川市软件动漫资金互助社、育成中心科技型小微企业风险补偿基金、育成投资公司投融资运作为代表的线下投融资平台渐成气候，为资金需求量大、建设周期长、创新力强的项目和企业提供支持；以宁夏网虫股份互联网金融平台、方达“三创”平台、北京互联贷金融平台为代表的线上金融服务平台迅速跟进，给予小微企业短期融资提供支持；北京赛伯乐、宁夏网虫、方达工程公司、西部云谷等入园企业通过土地作价入股、互助社、种子基金等途径融资建设，为企业发展注入了发展活力。

　　9月中旬，iBi与银川中小在线资信服务有限公司联合开发了国内首家小微企业“创新、创意、创业”互联网柜台服务系统。该系统是“小微企业服务超市+孵化器+互联网金融服务”的新型小微企业服务平台，利用科技企业孵化器的优势资源，通过互联网金融服务系统为企业提供进驻孵化、微项目支持、微风投等线上线下综合服务，覆盖全区、辐射全国。银川中小在线资信服务有限公司经理梁明道介绍说：“目前，已为入会企业发放52笔10620万元贷款，宁夏网虫、育新达、亚视科技等5家企业各获得100万元的互联网金融服务，在‘新三板’挂牌上市。”

　　宁夏网虫董事会秘书马丽琴告诉记者，有时做项目急需阶段性贷款周转，但网站的无形资产不能抵押，公司又无抵押物，无法从银行贷款。从前年底到挂牌前，新型小微企业服务平台曾四次解了网站的燃眉之急，对网站的业务发展起到很大地支持作用。

　　在完善配套服务方面，园区“九通一平”等各项基础设施配套完善，发挥园区企业信息化、智能化的优势，有效整合园区软硬件资源，实现了各项服务的便捷、高效；引进了法律、会计、金融、物业等基础服务机构，建立了信息化服务平台，优化内部服务流程，为企业提供了一对一的保姆式服务。“企业只需要拎包入住。”赵华说。

　　虽然园区珍视人才，屡屡以优厚条件向各方贤能抛出橄榄枝，但并不代表入园后他们能“高枕无忧”。“如果在限定的时间内，达不到园区的产出要求，我们将压缩其办公面积，甚至将其请出园区，从而让企业保持危机意识，激励他们加快发展。”赵华说。在这种氛围里，一些企业尤其是大中型企业已显示出示范带动作用，成为增强园区发展实力的中坚力量。

　　一年多来，iBi从业人数从800人增加到近4000人，取得知识产权278项。而这，正是iBi筑巢引凤聚贤能、就地培养储人才，双管齐下交出的成绩单。