青铜峡市健全制度保障农民工合法权益

　　青铜峡市健全制度保障农民工合法权益。在项目建设招投标过程中，严格执行建设方、施工方分别交纳中标价2%的农民工工资保证金制度，坚决杜绝缓交、免交现象。同时，设立了农民工工资应急周转金。2015年，共收取农民工工资保证金839.72万元，涉及81家企业。2015年，动用10万元应急周转金解决了一起清欠难度较大的农民工欠薪案件。

　　将拖欠农民工工资或存在恶意欠薪的企业和个人，记入行业管理“黑名单”，在兑现企业各类奖补资金时，对存在拖欠农民工工资的，在问题未解决前暂缓或取消兑现奖补资金。

　　 在施工总承包企业设立劳资专管员，建立用工考勤台帐，让用工方和企业在银行办理农民工工资卡，通过“一卡通”直接发放工资。2015年银行直接支付农民工工资598例，涉及资金675.12万元。

　　 加大对涉嫌拒不支付劳动报酬案件的查处力度。2015年，以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件向公安机关移送案件11起，立案侦查4起，共追回劳动报酬160余万元，切实维护农民工合法权益。