隆德县医改红利造福百姓

为进一步释放改革红利，促进医疗卫生事业长足发展，切实为广大人民群众增添福祉，隆德县从三个方面入手，加快推进医药卫生体制改革。

加快社会办医，实现公民联动，确保群众“看的上病”。 将全县2家民营医院全部纳入医保定点医院管理，扶持16家个体诊所开展规范化建设，使社会医疗机构年门诊量达到7.8万人次，有效缓解了公立医院就诊难问题。累计投入340万元推进医疗信息化建设，对公立医院信息管理平台全面升级改造，在县人民医院建立远程会诊站，形成上与火箭军总医院、宁夏医科大学总医院、下与13个乡镇卫生院远程会诊系统互联互通的诊疗格局。

取消药品加成，突出医保调解，确保群众“看得起病”。 全县所有乡镇卫生院、社区服务站和村卫生室100%配备使用国家基本药物。县级公立医院全部执行“取消药品加成”政策，实现了全县公立医疗机构药品“零差率”销售全覆盖，累计为病人节约费用2500多万元。对县级公立医院医疗服务价格进行调整，调高五大类851项，下调两大类226项，实现医疗机构不亏损和患者负担不增加的双赢目标。进一步完善医保管理制度，严控医药费用不合理增长，提高医保资金使用效率，城乡居民、职工住院平均报销比例分别达到69%和77%，建立“医疗保险、商业保险、住院救助、重特大病救助、临时救助”五位一体的城乡医疗救助体系。

健全管理制度，激发内在活力，确保为群众服务好。 加快建立现代医院管理制度，全县县级公立医院全部推行法人治理，公开选聘院长、科主任，建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的用人机制，实行以服务质量、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核办法，推行按岗定酬、按绩取酬的岗位绩效工资制度。各医院完善内部决策和制约机制，发挥职工代表大会的民主监督作用，重大决策、重要干部任免、重大项目实施、大额资金使用全部按程序集体讨论决定，有力激发了广大医护人员服务社会、服务群众的积极性。