自治区中医院积极探索实践劳模创新工作室建设

自治区中医院积极探索实践劳模创新工作室建设

为推进劳模创新工作室建设，自治区中医院高度重视此项工作，积极探索和实践，成立了全国先进工作者李培润命名的劳模创新工作室，让劳模精神和劳模作用得到发挥。

一是建立支撑保障。为使李培润劳模创新工作室在临床、教学和科研创新中充分发挥传、帮、带、教作用，从而引领整个科室乃至医院所有医护人员服务能力的提升，促进中医药事业的快速发展。自治区中医研究院成立了由主管领导主抓、工会牵头、医教部协同的支撑保障系统，对工作室给予管理、技术、人力、软硬件等全方位支持，形成了党委重视、行政支持、工会组织、劳模挂帅、团队参与的工作运行格局。

二是规范运行机制。为规范劳模创新工作室建设，明确了劳模创新工作室的“三定”管理：一是定课题。根据实际制定劳模创新工作室中长期和短期攻关课题。二是定计划。围绕创新项目做到有计划、有安排、有落实。将劳模创新工作室任务逐月分解，做到计划明确，措施具体。三是定制度。建立一整套工作制度、活动制度和管理办法，形成按制度管人，依规章考核的局面。

三是开展创新实践。一是建立两级诊疗模式。劳模创新工作室门诊接诊分为老师和徒弟两个层级。老师的挂号资源一部分交于网络平台由病人自主挂号，另一部分交于徒弟，由徒弟对患者进行首诊及前期相关诊疗服务，在接诊病人2次后认为需要专家技术指导的可以诊间预约老师。二是加强中医临床实践。定期设立师徒教学门诊，建立工作室与住院科室协作机制，开设以内科脾胃病为主的5-10张病床，师徒同台接诊、病房查房，随时进行疑难病例的讨论，制定诊疗方案。三是培养中医临床和科研人才。面向全院开设工作室小课堂，采取开放式管理，由李培润医生带领工作室团队轮流讲课，培养中医药人才。四是建立中医临床科研一体化工作机制。结合名老中医药专家传承指导和现代科研分析，逐步探索中医临床科研方法和开发中医类新技术的研究。利用工作室的平台，聚集各个方面的人才与技术，提升中医临床医生的诊疗水平和临床科研能力。

      近日，中国教科文卫体工会副主席陈晖一行对自治区中医院李培润劳模创新工作室建设进行调研，并对所做工作取得的成绩表示肯定。