银川90人参加科级职位笔试

12.12.2014  15:02
 

     跨部门竞争上岗

    12月10日,银川2014年市直单位科级干部公开竞争上岗举行笔试,90名通过资格审查的考生参加了考试。据悉,本次银川共拿出7个市直单位的10个科级职位进行跨部门公开竞争上岗,贯彻落实《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》,拓宽选人视野,加强干部跨条块跨领域交流,优化中层干部队伍结构。

    本次公开竞争上岗的职位有市工信局产业和信息主管、能源和资源利用主管、运行服务副主管,市商务局物流和口岸管理主管、中国国际贸易促进委员会银川市支会办公室副主任,市国资委副主管等。竞争上岗分报名、资格审查、资历量化、笔试、面试、组织考察、确定人选及公示等环节组成。

    值得注意的是,本次公开竞争上岗打破了身份界限,无论是市直党政机关、群众团体公务员还是市属事业单位管理人员或专业技术人员,具备《公务员法》、《干部任用条例》、《公务员调任实施办法》规定的选拔任用或调任科级领导干部的基本条件,均可报名参加。同时,笔试坚持“干什么考什么”,采取“一岗一题”的方式,考基本、考积累、考分析和解决问题的能力,主要测试考生的基本理论常识和实际问题处理能力,确保人岗相适,避免“高分低能”。

    市委组织部工作人员告诉记者,本次公开竞争上岗进一步破解机关内部竞争上岗“矮子里拔高个”、“人岗不适”和“近亲繁殖”的问题,促进部门间干部的交流,给更多年富力强的优秀干部提供公开竞争的舞台。(记者 姬恒飞)

 

  来源: 银川日报

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