银川3年投入4亿元引才育才
5月11日，记者从银川市有关部门获悉，银川市全力推进人才管理改革试验区建设，成立全国首个首府城市党委人才工作局，3年累计投入人才工作资金约4亿元，助推经济社会高质量发展。
近年来，银川市围绕产业链布局人才链，制定12项措施办法靶向解决人才引育问题，完善人才体系建设。市财政每年至少安排1.5亿元人才专项经费，设立2亿元创新创业投资基金，共建苏银人才合作发展基金1600万元，县（市）区、重点企业人才投入逐年增加。充分发挥“闽宁合作”“首都带首府”“苏银合作”等跨区域合作优势，实施高精尖缺人才引领、“人才小高地”建设、学术技术带头人储备等人才工程加强本土人才培养。
栽下梧桐树，引得凤凰来。依托银川产业技术研究院与上海交通大学等国内顶尖院所合作建立4个分院，引进西北农林科技大学葡萄酒学院李华教授等2200余名高层次及急需紧缺人才、上海洛可可创新设计集团等60个高端人才团队。探索银川中关村创新创业科技园对接北京中关村、银川经开区对接北京经开区、丝路经济园对接全国工商联的新路径。与中科院、清华大学、中国电科集团等科研院所、高校、企业达成科技合作项目，加快科技成果转移转化的联动机制。先后实施“人才小高地”建设项目36个，认定高精尖缺人才346名，遴选首批学术技术带头人储备工程人选321人。举办3届“创意创新在银川活动”，累计吸引全国200余所高校、2000余家企业、5500多个项目、500个人才团队参赛，超高倍反射聚光光伏发电等100余个优质项目落户银川。出台政策吸引人才返乡创业，优秀返乡人才创新创业项目最高补助50万元，优秀技能人才培养基地最高可获50万元经费支持，对引才机构实行“积分制”，超百分可奖励20万元，并对人才创新创业、健康医疗、配偶就业、子女就学等提供贴心服务。（记者 徐佳敏）