银川查处违反八项规定精神案件43起

　　严肃查处落实“两个责任”不力问题5起，给予党政纪处分9人，问责9人；查处违反中央八项规定精神案件43起，党政纪处分66人，问责29人；问责“三不为”干部161人；通过5期《电视问政》问责干部142人，解决群众关注的热点难点问题465件……今年以来，市纪委监察局和全市各级纪检监察机关强化监督执纪问责，严明纪律正风肃纪，重拳出击惩治腐败，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

　　“两个责任”落实有新成效，市纪委积极协助市委落实全面从严治党主体责任，出台《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》、《银川市党政机关市内公务接待管理办法》等指导性文件，建立“双查双述双报告”有效机制，以责任落实为主线，加强督导检查，加大考核力度。严肃查处落实“两个责任”不力问题5起，给予党政纪处分9人，问责9人。

　　就县区来看，西夏区纪委今年出台了《关于加强纪委对区委常委班子及其成员监督办法（试行）》，加强对同级党委的监督；金凤区纪委制定了《干部职工差旅管理办法》、《公务接待管理办法》等6项制度，织密扎紧全面从严治党制度“笼子”。

　　“执纪审查工作有新突破。今年全市各级纪检监察机关初核问题线索、立案、处分、结案同比分别上升108%、100%、106%、104%。”市纪委负责人介绍，作风建设有新气象，在开展党风廉政建设制度执行“回头看”活动中，全市整改问题359个，清退违纪违规资金840.2万元，查处违反中央八项规定精神案件43起，党政纪处分66人，问责29人。

　　同时，开展“守纪律 敢担当 有作为”作风建设活动，出台《银川市党和国家机关工作人员不履职不担当不作为责任追究办法》，问责不愿为、不会为、不敢为的“三不为”干部161人，还通过5期“电视问政”问责干部142人，解决群众关注的热点难点问题465件。

　　与此同时，教育监督有新举措。成立银川市反腐倡廉宣讲团，构建“1+7”常态化宣讲机制，举办37场宣讲活动，近两万名干部职工接受廉政警示教育。在专项巡察中发现6个市直重点部门违规问题311个，市纪委根据移交问题线索立案14件，给予党政纪处分9人。

　　特别是创新建立巡察成果运用“一二三”模式，并率先出台《银川市巡察工作实施办法（试行）》，组建“一办六组”，构建市县一体化巡察机制。在县区工作中，兴庆区纪委积极推进“阳光村务、民主监督”模式，实现辖区4个乡镇36个行政村阳光村务平台全覆盖。永宁县纪委编印《党员干部不当言行提醒本》，建立“负面言行清单”，规范党员干部从政行为。

　　此外，监察体制改革试点工作有新进展。成立市委改革试点工作小组，召开全市动员部署会，建立指导县（市）区改革试点工作制度，市纪委牵头抓总，加强组织协调，每一项任务都列出时间表、理清路线图、明确责任人、倒排施工表，确保我市改革试点工作稳步有序推进。贺兰县在全区第一个选举产生监察委员会。