银川机关党建任前谈话等制度呈创新亮点

    出台市直机关党组织负责人任前谈话制度、市直机关党建工作约谈办法是银川今年机关党建工作的亮点。12月17日，宁夏回族自治区党委组织部、区直机关工委检查组来银，对银川贯彻落实中央《党和国家机关基层组织工作条例》、自治区《党和国家机关基层组织工作条例实施办法》情况进行检查。

    中央《条例》和自治区《实施办法》出台后，市委高度重视，市委常委会每年听取一次市直机关工委工作汇报，要求通过抓机关党建这一“龙头”促党政机关建设，带动全市基层组织建设。2012年10月市委出台了《关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》，有力促进了银川机关党建工作的发展。

    市直机关工委积极探索党组织书记抓党建工作述职评议形式，结合党组织网格化管理工作，分片开展“联述联评联考”，确保每个书记都述职并接受点评、评议，强化了“抓书记书记抓”的责任心。出台《市直机关党组织负责人任前谈话制度》，目前已有12个党组织负责人接受任前谈话。此项工作被区直机关工委确定为2014年度创新亮点工作，通报表彰。此外，出台了《市直机关党建工作约谈办法》，改变以文件、会议、检查等指出问题的传统工作方式方法，对基层党组织在开展工作中出现的问题和遇到的困难主动介入、主动问效、主动协调、主动解决，激活、推动抓机关党建工作责任落实。目前，已约谈机关党组织负责人6人。（记者 姬恒飞）

　　来源： 银川日报