银川：新常态下推动老干部工作新发展

    原题为：真情献桑榆 浓墨重彩绘夕阳——新常态下推动老干部工作新发展

    2014年，银川关工委“学科技、奔小康”活动受到中关工委、自治区和银川市主要领导的肯定和推广；“关爱明天、普法先行”活动获得国家五部委联合表彰；与此同时，银川3名离退休干部、6个离退休干部工作先进集体先后获得全国表彰，获得全区离退休干部先进集体和个人表彰的更是不胜枚举……沉甸甸的荣誉背后，是近年来银川市委、市政府大力弘扬尊老敬老的光荣传统，倾注关爱之情，为老干部办实事解难事，通过创新思路、完善机制、整合资源、优化服务，谱写出了一曲夕阳红之歌。

     搭建“连心桥”让老有所依

    “老干部曾为银川发展和建设贡献了青春和力量，如今随着经济社会的发展，也要让咱们老同志同步感受到经济发展成就。”采访中，银川市委老干部局负责同志介绍说，保持政治坚定、思想常新、理想永存是老干部们毕生的政治追求，为此，银川市委、市政府将“共享经济社会发展成果”作为为老服务的一项重要内容，从全市老干部“两项待遇”“三个保障”和“两项建设”内容出发，推进思想政治生活。

    近年来，银川不仅在全区首创离休老干部党委，率先为离退休老干部免费赠阅《银川日报》《健康时报》等报刊，还组织开展了“我为2258献一策”及“老有所为、群策群力，为银川跨越式发展建言献策”等活动，还定期组织离退休干部学习，召开形势报告会和工作通报会，向一直关心关爱市委、市政府工作的老干部送上城市发展答卷，搭建了老干部发挥余热的桥梁。

     关怀送上门让老有所乐

    在生活上，银川市委、市政府不断创新服务机制，让爱心助老零距离。“正发愁咋打扫家里卫生呢，你们来了可帮了我们老两口大忙！”眼下临近春节，看着经过家政人员一番收拾焕然一新的家，已经84岁高龄的老干部赵龙章感慨道，如今市委、市政府把关爱都送到了家门口。今年，随着银川离退休干部“四个一”关爱活动的启动，将健康报纸、生日祝福、家政服务和健康检查都一一送到老干部家中，同样也送上党和社会对离退休老干部的感激和关爱。

    据了解，银川现有离休干部360多名，平均年龄已达85岁，普遍年事已高，行动不便。在党的群众路线教育实践活动中，银川市委、市政府广泛征求意见，把解决“双高期”老同志小病就医、购药不便的实际问题作为今年为离休老干部办实事的重要内容，将全市58家社区卫生服务站，纳入离休干部定点医疗机构，让银川市市直部门、单位离休干部持医保卡就能到社区卫生服务站就医买药，享受健康检查等家庭医疗服务。看到这些点滴变化，离休老干部韩正宁感慨道，“以后家门口就能看病体检，干什么都方便！”

     发挥余热生辉 让老有所为

    人们常说，家有一老如有一宝。对于党和国家而言，老干部也是一个有着无穷能量的“宝”，用好了会对各项事业提供庞大助力。2014年春节前，在新落成的银川国际会议中心，银川召开了300多位离退休干部参加的迎春茶话会暨建言献策表彰会，向老干部汇报全市经济发展所取得的新一轮成就的同时，也向在座一直关心全市发展的老同志们真诚地征求发展良策。

    如今，“老同志怎么看”已经成为市委、市政府重要决策的参考依据，近年来银川先后多次组织全市离休干部、市级老领导等参观滨河新区、阅海湾中央商务区、贺兰如意纺织园区、灵武市羊绒产业园区，登黄河军事文化博览园“银川舰”、观摩掌政小城镇建设等重点项目建设现场，实地感受美丽银川建设带来的巨大变化和大银川建设带来的巨大成就，同时把老干部的智慧和力量引领到市委、市政府中心工作上。去年，在建言献策活动中，银川征集到近百条来自离退休干部同志们的意见建议，涉及到城市建设、环境保护、旅游产业及民生发展等多个领域，这些受到市委、市政府领导的高度重视，相关部门采纳并得到落实。

    另外，针对近年来日益增多的老年人上学需求，银川不断加大老干部阵地建设，新建了7600平米的老年大学新校区，并在12个社区开设了市民学校，搭建了老干部发挥作用的平台，让银川市延安精神研究会、银川老干部书画协会等20个老干部社团，在弘扬延安精神，传承国粹艺术和加强未成年人思想道德方面贡献余热，发挥才智。全市7600多名“五老”人员在社会各个行业领域通过开展以弘扬社会主义核心价值观为内容的普法教育、德育教育，为青少年健康成长保驾护航，通过开展“学科技，奔小康”活动，帮助青年农民提高技术，增收致富。

    所谓“敬田有谷，敬老有福”，一系列的亲情化服务不仅让老干部从中受益，也让社会感到助老所带来的温馨。（记者 孙楠）

　　来源： 银川日报