银川市突出“精新严”强化干部“充电”

　　银川市突出“精新严”强化干部“充电”

　　组织者、实施者与受教者达到同频共振

　　银川新闻网讯（记者  姬恒飞）坚持“三个注重”“三个结合”“三个到位”，突出“精新严”……今年以来，银川市紧扣区市干部教育培训规划，围绕服务开放内涵式发展和干部队伍建设，坚持精选内容、灵活形式、创新载体、从严管理，突出学员主观能动作用，调动学员内在学习动力，达到组织者、实施者与受教者同频共振，促进规划任务落实见成效。 

　　“培训内容上坚持注重理想信念教育时代性的把握与思考、注重理论知识与工作方法的讲授与交流、注重结合区情市情热点问题开展探讨与分析‘三个注重’，突出‘精’。”市委组织部有关负责人介绍，针对培训对象、主题的差异性，引导学员在“会用”上下功夫。今年以来，结合领导干部上讲台工作的开展，组织开展了装备制造业、现代服务业、智慧城市建设等现场教学，让学员亲身体会、交流。 

　　据了解，在培训方法上坚持专题辅导与主题研讨相结合、课堂灌输与体验教学相结合、自主学习与交流互动相结合的“三个结合”，突出“活”。我市在紧扣培训主题、精心组织专题辅导的基础上，组织学员着重围绕各个专题展开研讨，使学员在讨论中领会精神，在争辩中提升认识。 

　　“在培训管理上坚持组织领导到位、协调配合到位、监督管理到位‘三个到位’，突出‘严’。”该负责人介绍，对落实干教规划、列入年度培训计划的各类培训班，由市委组织部统一规范管理，加强实地督查，及时掌握班级管理情况。在具体培训中，各班次都建立起由组织部、班主任、班委、临时党支部组成的四位一体管理模式，加强学员管理。在培训中，市委组织部不定期对学员学习情况进行抽查、督查，先后对5名干部作出了劝退、除名处理，进一步严肃了纪律、端正了学风。