银川市检察院建立约谈机制推进反腐倡廉建设

　　  银川新闻网（记者 李海龙）今日记者获悉，为了充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用，有效防止和减少职务犯罪的发生，银川市人民检察院研究制定了《银川市人民检察院职务犯罪预防约谈办法（试行）》，并于近日印发全市各基层检察院，在全市开展职务犯罪预防约谈工作，将职务犯罪预防关口前移，这一举措将对有职务犯罪苗头或者职务犯罪情节轻微的国家工作人员实行临界预警。  据介绍，预防职务犯罪约谈是银川检察机关依据法律监督职能，创新内部防控机制建设的一项预防工作制度，包括主动与存在职务犯罪隐患的个人、单位或行业系统进行约请谈话，以此宣传法律知识、警示犯罪风险、发出检察建议、提供法律咨询，从而促使约谈对象及时进行整改。

      《约谈办法》共计十六条，对约谈对象、约谈内容、约谈方式及程序作了详细规定。根据《约谈办法》，银川市两级检察机关为约谈主体，必要时可商情被约谈对象的上级主管部门参加。其中，约谈对象包括经检察机关初查后发现有违法行为但尚不构成职务犯罪的单位和个人、职务犯罪易发多发的单位等九类。约谈分为个别约谈和集体约谈两种形式，约谈针对不同对象开展警示、训诫、责令纠错三个层次的约谈内容。此外，《约谈办法》对约谈工作流程作出了明确规定，以确保约谈工作规范、有序，同时方便操作、利于推行。 

      今年银川市两级检察机关预防部门将全面开展此项工作，对去年职务犯罪案件频发的领域和在预防调查中发现的问题隐患约请相关人员、单位领导开展预防约谈，以此提醒、警示、协助约谈对象规范自己的行为、查缺补漏、建章立制，防患于未然，合力共筑预防职务犯罪的长效机制，进一步深化和完善社会化大预防工作格局。